OLVG is een Santeonziekenhuis waar opleiden, onderzoek en het voortdurend streven naar kwaliteitsverbetering voorop staan. De lijnen zijn kort en we werken nauw samen met de verschillende disciplines.
De vakgroep Oogheelkunde van OLVG bestaat momenteel uit 15 oogartsen, waarbij ruimte is voor ieders subspecialisatie. Als vakgroep zijn we dynamisch, gedreven en altijd op zoek naar verbetering.
Een deel van onze basiszorg is verplaatst naar Medisch Centrum Jan van Goyen, waar onder andere de ooglidchirurgie plaatsvindt.
In OLVG vindt zorg met een topklinisch karakter plaats op het hoogste niveau, veelal in efficiënte en uitstekend uitgeruste straten als de cataractstraat, premiumIOLstraat, maculastraat en glaucoomstraat. Daarnaast hebben wij de innovatieve Virtual Retina Clinic en Virtual Glaucoma Clinic.
De afdeling wordt goed ondersteund door TOA’s, optometristen en orthoptisten en we werken samen met physician assistants. Voor al deze disciplines verzorgen we de opleiding. Ook verzorgt de vakgroep de perifere stage van de opleiding tot oogarts, we werken daarin samen met het Amsterdam UMC. Momenteel hebben we 2 a 3 AIOS en 4 coassistenten en bieden we meerdere erkende verdiepingsstages aan. We zijn hiermee de grootste perifere opleidingskliniek van Nederland.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Loes van den Borne (oogarts en unitleider) of Sanne van Schuppen (oogarts), te bereiken via telefoonnummer (020) 510 8887 of per e-mail l.vandenBorne@olvg.nl en s.m.vanschuppen@olvg.nl.
We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 31 mei via de sollicitatiebutton. We streven ernaar de selectiegesprekken met de benoemingsadviescommissie te voeren op 26 juni vanaf 17.00 uur. Wij stellen het op prijs als je hier alvast rekening mee wilt houden. Voor deze datum kan je nog worden uitgenodigd voor een kennismaking met de vakgroep.
Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.
Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.
Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.
Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
