Opleiding tot Intensive Care verpleegkundige

  • Afdeling Intensieve Geneeskunde
  • 32-36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Ben jij verpleegkundige en wil jij jouw carrière voortzetten op een van de meest vooruitstrevende ICU’S van Nederland? Volg dan de opleiding tot IC verpleegkundige bij OLVG, hét stadsziekenhuis van Amsterdam! 
Solliciteer Lees verder
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

De IC opleiding bij OLVG betekent opgeleid worden in een top klinisch ziekenhuis waar opleiden, onderzoek en het voortdurend op zoek gaan naar kwaliteitsverbetering voorop staan. Hiernaast zijn de lijnen binnen de organisatie kort en wordt er nauw samengewerkt tussen alle disciplines en afdelingen. Als IC verpleegkundige ben jij van de acute zorgverlening en weet jij als geen ander hoe je de patiënt kan verzorgen en geruststellen in de diverse en uiteenlopende situaties op de IC.

Dit past helemaal bij jou:
  • een opleidingstraject waarin we je in 18 maanden (36 uur) tot 21 maanden (32 uur) opleiden tot allround gespecialiseerd IC verpleegkundige
  • werken in een top klinisch ziekenhuis waar opleiden, onderzoek en het voortdurend op zoek gaan naar kwaliteitsverbetering voorop staan
  • je aansluiten bij een open, hecht én gezellig team
  • een omgeving waarbij de lijnen binnen de organisatie kort zijn en er nauw wordt samengewerkt tussen alle disciplines en afdelingen
Het theoretische gedeelte van de opleiding volg je bij de Amstel Academie, het opleidingscentrum van het VU Medisch Centrum.
De opleiding tot IC-verpleegkundige betreft een CZO erkende opleiding.

Werkomgeving

Als afdeling zijn wij op beide locaties toonaangevend en vernieuwend, zowel op medisch en verpleegkundig gebied als met betrekking tot ICT.

De opleiding start in oktober 2020 en je volgt je opleiding, in onderlinge afstemming, op locatie Oost of op locatie West. De IC van OLVG locatie Oost is een ICU met 22 bedden met een regionale functie en bestaat uit ongeveer 150 medewerkers. De IC van OLVG locatie West is een ICU met 9 bedden met 50 medewerkers.

Op beide locaties wordt gewerkt met de meest moderne apparatuur en gebruik gemaakt van geavanceerde patiënt data management systemen (PDMS). Het beleid voor de komende drie jaren is gericht op het verder versterken van onze gezamenlijke positie binnen de top van de Nederlandse ICU’s.

Voor beide locaties geldt dat je komt te werken in een multidisciplinair team. Je werkt in een omgeving waar echt ruimte is voor inbreng van jouw ideeën, hiernaast vinden wij bijscholing zeer belangrijk. Wij houden elkaar scherp door voldoende overlegmomenten, zodat wij van elkaar weten wat er dagelijks speelt.

Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we op jouw verantwoordelijkheidsgevoel en gedrevenheid om altijd de beste zorg te bieden.

Dit neem je ook mee:

  • je bent een enthousiaste, leergierige, BIG-geregistreerde verpleegkundige met doorzettingsvermogen
  • je bent daadkrachtig en deinst niet terug voor een acute situatie
  • je bent een echte teamspeler die krachtig en innovatief handelt
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:
  • als gediplomeerd IC verpleegkundige minimaal € 2.798,- en maximaal € 4.111,- bruto per maand (fulltime 36 uur) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen (het salaris gedurende de opleiding is afhankelijk is van opleiding en ervaring)
  • werkweek van 32 tot 36 uur
  • dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof volgens cao
  • goede reiskostenregeling
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • ontmoet collega’s via Jongerenplatform Y-OLVG
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea 
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Het betreft een uitdagende en afwisselende leer-/arbeidsplaats waar technische vaardigheden en psychosociale begeleiding samen gaan; een gedegen opleiding op een van de meest vooruitstrevende ICU’s van Nederland; een professioneel team dat volop in ontwikkeling is en gaat voor een prettige werksfeer; hoge mate van automatisering; individuele coaching en ook na behalen van je diploma mogelijkheden tot scholing.
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Luuk Vogel Recruiter Bel recruiter 020-5993794

Interesse in deze vacature?

Benieuwd wat OLVG jou als IC verpleegkundige kan bieden? Solliciteer dan direct, en zeker vóór donderdag 19 maart 2020. De opleiding start in oktober 2020.

Wil je liever eerst een ochtend meelopen om het werk en het team beter te leren kennen? Of eerst een koffietje doen? Neem contact op met ons op!

Wil je meer informatie over de functie van IC verpleegkundige, neem dan contact op met Annemieke Leguijt, teamleider (locatie West), via telefoonnummer: 020-5108122 (a.leguijt-smits@olvg.nl) of met Rosnie Jankipersadsing, teamleider (locatie Oost), via telefoonnummer: 020-5994107 (R.Jankipersadsing@olvg.nl)

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.