Opleiding tot kinderverpleegkundige

  • Afdeling Vrouw Moeder Kind
  • 32 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Kinderverpleegkundigen bij OLVG werken in een multidisciplinair team aan de best mogelijke zorg voor kinderen met uiteenlopende ziektebeelden van 0 – 18 jaar! Wil jij ook worden opgeleid in dit specialisme bij hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer snel!
verpleegkundige OLVG

Over de functie

De opleiding tot kinderverpleegkundige start twee keer per jaar, in maart en september, en duurt 16 maanden. Tijdens de opleiding werk je op de Kinderafdeling van OLVG en ga je voor scholingsdagen naar de Amstelacademie in Amsterdam.

Wanneer je start met de verpleegkundige vervolgopleiding Kinderverpleegkunde is afhankelijk van eerder opgedane ervaring. Om goed voorbereid de opleiding in te gaan volg je voorafgaand aan de opleiding een voorwerktraject met voorwerkplan onder intensieve begeleiding. De voorwerkperiode bedraagt minimaal 6 maanden waarna je met de opleiding zal starten.

Dit past helemaal bij jou:
  • jij bent opzoek naar verdieping in je vak als verpleegkundige
  • jij wil graag (leren) zorgdragen voor en begeleiden van het zieke kind van opname tot ontslag
  • jij bent leergierig en wil je graag blijven ontwikkelen binnen je vakgebied.

Werkomgeving

Op de Kinderverpleegafdeling in West is de acute klinische afdeling. Hier wordt zorg verleend aan kinderen variërend in leeftijd van 0 tot 18 jaar met uiteenlopende ziektebeelden, veelal spoedopnamen. We werken intensief samen met de Kinder Spoedeisende Hulp. Kinderorthopedie is een van de aandachtsgebieden (o.a. HME, scoliose). 

Door onze expertise in het voorkomen van pijn en angst, worden patiënten doorverwezen vanuit het hele land. Deze kinderen worden met name gezien op locatie Oost in de dagbehandeling. De nadruk ligt op de begeleiding bij kinderen met pijn en angst door middel van procedureel comfort. De verpleegkundig specialisten werken hierbij samen met alle specialismen uit het ziekenhuis waardoor je veel ziektebeelden tegen zult komen. Gezamenlijk wordt dagelijks gewerkt aan het leveren van de best mogelijke zorg. Hierbij is veel aandacht voor ontwikkelingen in het vakgebied, zoals het ‘family integrated care’ principe.

Het team van de kinderafdeling bestaat uit enthousiaste en deskundige algemeen en kinderverpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, logopedisten, fysiotherapeuten, kinderpsychologen, medisch pedagogisch zorgverleners en kinderartsen.
 
Ben je benieuwd hoe wij kinderen en hun ouders voorbereiden op een bezoek aan OLVG? Klik dan hier om de OLVG Kinderwebsite te bekijken.

Opleiding en ontwikkeling staan bij OLVG hoog in het vaandel. Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.

Bij OLVG is het ook mogelijk om je verder te ontwikkelen in de functie van hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk hier alle verpleegkundige functies bij OLVG.

Omdat wij flexibiliteit belangrijk vinden, voeren de kinderverpleegkundigen in opleiding bij OLVG hun werkzaamheden uit op beide hoofdlocaties, te weten Oost en West.

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een enthousiaste teamspeler en kunnen we rekenen op jouw inlevingsvermogen en leergierigheid. Je bent iemand die open staat voor feedback en deze ook op een opbouwende manier kan geven.

Dit neem je ook mee:
  • gediplomeerd verpleegkundige (BIG geregistreerd) met minimaal één jaar werkervaring op een klinische afdeling
  • in staat om jouw gedrag aan te passen aan de omstandigheden, cultuur en reacties van anderen
  • jouw gedrevenheid om altijd de best mogelijke zorg te leveren.
verpleegkundige OLVG

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
  • tijdens het voorwerken en de opleiding minimaal € 2.554,- en maximaal €3.468,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45. Na afronden van de opleiding minimaal € 2.759,- en maximaal €3.922,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 50
  • werkweek van 32 uur
  • leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • goede reiskostenregeling
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • sterk in je werk programma: met vitaliteitscoaching, gezonde nachtmaaltijden, ontspanningsruimten en meer
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • ontmoet collega's via het Jongerenplatform Y-OLVG 
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Eileen Huits OLVG
Eileen Huits Recruiter Bel recruiter 06 - 48507657

Interesse in deze vacature?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!

Een dag(deel) meelopen op de afdeling maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Neem voor meer informatie over de functie en de afdeling contact op met Roos Wiggelendam, teamleider, via telefoonnummer 020-5992268 of via e-mail r.j.wiggelendam@olvg.nl. Of met Loes de Ponti, teamleider, via telefoonnummer 020-5992226 of via e-mail L.J.J.dePonti@olvg.nl.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.