Opleiding tot Obstetrieverpleegkundige

  • Afdeling Vrouw Moeder Kind
  • 32-36 uur per week
  • Locatie: Oost
Wil jij in hét stadsziekenhuis van Amsterdam worden opgeleid tot obstetrieverpleegkundige? Dan is dit jouw kans!
verpleegkundige OLVG

Over de functie

Voorafgaand aan de opleiding doorloop je een voorwerktraject van 3 tot maximaal 12 maanden. Tijdens dit voorwerktraject wordt in overleg met jouw werkbegeleider en teamleider bepaald of- en per wanneer je de opleiding kunt starten. Dit besluit wordt genomen op basis van functioneren in de praktijk en het behalen van leerdoelen.

De opleiding start in september 2022, aan de Amstel Academie in Amsterdam. Je gaat met regelmaat 4 à 5 dagen achter elkaar naar school en leert de praktijk met name op de afdeling Verloskunde maar ook andere stageplekken zoals de OK, Spoedpoli en Polikliniek Verloskunde, fertiliteit en neonatologie binnen OLVG. Daarnaast is er ook een aantal buitenstages, bijvoorbeeld EMGZ (bijwonen thuisbevalling en zwangerschapseducatie).

Tijdens de opleiding tot obstetrieverpleegkundige ga je je verdiepen in het coachen, begeleiden, verplegen en bewaken van (hoog complexe) obstetrie patiënten tijdens de zwangerschap, de baring en de kraamperiode. Ook zal er een verdieping zijn in de zorg rondom de (zieke)pasgeborene.
Je werkt nauw samen met verpleegkundigen, artsen, verloskundigen, roomservice medewerkers en secretaresses. Je levert een actieve bijdrage aan kwaliteit, innovatie en veiligheid op de afdeling.

Werkomgeving

Je gaat werken in een hecht team, waarin meedenken over en meewerken aan nieuwe ontwikkelingen belangrijk is. De patiënt voelt zich veilig en vertrouwd, dankzij jouw deskundige en professionele zorg.

Het Anna Paviljoen is het vrouw- moeder- kindcentrum van locatie Oost dat bestaat uit 53 bevalsuites, waarvan gemiddeld 10 neosuites. Hier kunnen moeder (ouders) en kind bij elkaar blijven gedurende het gehele zorgproces (Family Integrated Care model). Hierdoor wordt optimale hechting tussen kind en ouders bevorderd. Dit in zowel laag–, midden- en hoogcomplexe zorgsituaties. Het Anna Paviljoen is ingericht met moderne bevalsuites,  waar alle behandel- en zorgsituaties integraal plaatsvinden.

OLVG heeft twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. Jouw werkzaamheden zullen met name plaatsvinden op locatie West.

Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.

Bij OLVG is het ook mogelijk om je verder te ontwikkelen in de functie van hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk hier alle verpleegkundige functies bij OLVG.

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we op jouw stressbestendigheid en nauwkeurige manier van werken. Jij de communicatief vaardige, resultaatgerichte collega die samen met ons gaat zorgen voor de best mogelijke zorg voor onze patiënten. Dit doe je door procesmatig denken en handelen.
Dit neem je ook mee:
  • een BIG-registratie als mbo of hbo verpleegkundige
  • bij voorkeur minimaal 1 jaar relevante werkervaring op een Kraam- of Verloskundeafdeling
  • de  persoonlijkheid en verpleegtechnische vaardigheden die ervoor zorgen dat patiënten zorg van hoge kwaliteit ontvangen. Je bent tevens in staat om een bijdrage te leveren aan het verder ontwikkelen van de afdeling
  • ervaring met ‘competentiegericht leren’. Voor jou is dit dé manier om jezelf optimaal te kunnen ontwikkelen.
verpleegkundige OLVG

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG. Daarom bieden we jou:
  • minimaal €2.319,- en maximaal €3.322,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen. Als gediplomeerd obstetrieverpleegkundige word je ingeschaald in FWG-schaal 50, minimaal €2.526,- en maximaal €3.774,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week)
  • in eerste instantie word je aangesteld als algemeen verpleegkundige. Als je na jouw voorwerktraject start met de opleiding, krijg je een leer/arbeidsovereenkomst die geldt voor de duur van de opleiding. Bij gebleken geschiktheid en vacatureruimte volgt daarna een contract voor onbepaalde tijd.
  • Dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • De opleiding kun je volgen met een contract van 28, 32 of 36 uur.
  • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
  • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • sterk in je werk programma: met vitaliteitscoaching, gezonde nachtmaaltijden, ontspanningsruimten en meer
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Wendel Kouwenhoven Recruitment coördinator Bel recruiter 06-48507649

Interesse in deze vacature?

Heb je interesse? Dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk maandag 31 januari via de sollicitatiebutton. 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sandra Ramdin, teamleider Anna paviljoen, via telefoonnummer 020-5993984 of per mail: s.m.ramdin@olvg.nl.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.