Opleiding tot obstetrieverpleegkundige

  • Afdeling Vrouw Moeder Kind
  • 28-36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Wil jij in hét stadsziekenhuis van Amsterdam worden opgeleid tot obstetrieverpleegkundige? Solliciteer direct!
verpleegkundige OLVG

Over de functie

Als obstetrieverpleegkundige in opleiding werk je in een hecht team waarin we samen aan nieuwe ontwikkelingen bijdragen en waarin dit wordt gewaardeerd. Dankzij jouw deskundige zorg voelt de patiënt zich veilig en vertrouwd. Je leert hoe je obstetrie patiënten coacht, verpleegt en bewaakt tijdens de zwangerschap, de baring en de kraamperiode. Ook verdiep je je in de zorg rondom (zieke) pasgeborenen…

Dit past helemaal bij jou:
  • combineren van theorie en praktijk, waardoor direct kan toepassen wat je leert
  • coachen van zwangere en gezin, zodat zij ook thuis zelfstandig de zorg kunnen uitvoeren
  • veel ruimte voor zelfontplooiing en ontwikkeling.
De opleiding start 2x per jaar, in januari/februari en september, aan de Amstel Academie in Amsterdam. Je gaat met regelmaat 4 à 5 dagen achter elkaar naar school en leert de praktijk met name op de afdeling Verloskunde maar ook op andere stageplekken, zoals de OK, Spoedpoli Verloskunde, Polikliniek Verloskunde, Fertiliteit en Neonatologie binnen OLVG. Daarnaast zijn er ook diverse buitenstages, o.a. EMGZ (bijwonen thuisbevalling en zwangerschapseducatie), een uitwisselstage en Interprofessionele Educatie (IPE) in Toorop Paviljoen bij OLVG locatie West.

Voorafgaand aan de opleiding doorloop je een voorwerktraject van 3 -12 maanden afhankelijk van je werkervaring in een ziekenhuis. Tijdens dit voorwerktraject wordt in overleg met jouw werkbegeleider en teamleider bepaald of- en per wanneer je de opleiding kunt starten. Dit besluit wordt genomen op basis van functioneren in de praktijk, het behalen van leerdoelen en het voldoende doorlopen van het voorwerktraject.

Werkomgeving

Binnen het Vrouw-, Moeder- en Kind Centrum van OLVG zijn twee kraam-verlosafdelingen gevestigd, het Toorop Paviljoen op locatie West en het Anna Paviljoen op locatie Oost. Beiden zijn vooruitstrevende bevalcentra met grote ambities voor de toekomst en beschikken over beval- en kraamsuites, een polikliniek Verloskunde en een Spoedpoli. 

Op locatie West werken we vanuit de basisprincipes van 'Family Centered Care' waarbij het gezin altijd centraal staat. Naast de verloskamers bevindt zich een eerstelijns bevalcentrum waar eerstelijns verloskundigen samen met kraamverzorgenden de bevalling begeleiden. Meer weten over het Toorop Paviljoen? Klik hier.

Op locatie Oost werken we vanuit de basisprincipes van 'Family Integrated Care'. Naast dat het gezin hierbij ook centraal staat, kunnen de ouders/verzorgers en het kind gedurende het zorgproces bij elkaar op één kamer blijven Hierdoor wordt optimale hechting tussen kind en ouder bevorderd. Anna Paviljoen bestaat uit 53 bevalsuites, waarvan 10 neosuites. Ook indien er neonatologische zorg nodig is. Meer weten over Anna Paviljoen? Klik hier

Je werkt nauw samen met verpleegkundigen, artsen, verloskundigen, roomservice medewerkers en secretaresses. Je levert een actieve bijdrage aan kwaliteit, innovatie en veiligheid op de afdeling.

Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.

Bij OLVG is het ook mogelijk om je verder te ontwikkelen in de functie van hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk hier alle verpleegkundige functies bij OLVG.

OLVG heeft twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. 

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Jij bent dan ook een aanpakker met het hart op de juiste plaats die gaat voor hoogwaardige zorg ! Aan empathie, pro-activiteit en doelgerichtheid ontbreekt het jou niet.

Dit neem je ook mee:
  • gediplomeerd verpleegkundige (BIG geregistreerd) 
  • minimaal één jaar relevante werkervaring op een kraam- of verloskundeafdeling is een pré
  • persoonlijkheid en verpleegtechnische vaardigheden die bijdragen aan hoogkwalitatieve patiëntenzorg
  • jij draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en bent sterk in procesmatig denken en handelen
  • competentiegericht leren is voor jou dé manier om jezelf optimaal te ontwikkelen.
verpleegkundige OLVG

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG. Daarom bieden we jou:
  • minimaal €2.554,- en maximaal €3.468,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen.
  • als gediplomeerd obstetrieverpleegkundige word je ingeschaald in FWG-schaal 55, minimaal €3.115,- en maximaal €4.391,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week)
  • in eerste instantie word je aangesteld als algemeen verpleegkundige. Als je na jouw voorwerktraject start met de opleiding, krijg je een leer-arbeidsovereenkomst die geldt voor de duur van de opleiding. Bij gebleken geschiktheid en vacatureruimte volgt daarna een contract voor onbepaalde tijd.
  • een werkweek van 28, 32 of 36 uur
  • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
  • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • sterk in je werk programma: met vitaliteitscoaching, gezonde nachtmaaltijden, ontspanningsruimten en meer
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Eileen Huits OLVG
Eileen Huits Recruiter Bel recruiter 06 - 48507657

Interesse in deze vacature?

We kijken uit naar jouw sollicitatie. Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!

Neem voor informatie contact op met Martine Bremer, teamleider Toorop Paviljoen, via 020-480 7495 of met Sandra Ramdin, teamleider Anna Paviljoen, via 020-5993984.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.