Opleiding tot recovery verpleegkundige

  • Afdeling Anesthesie & OK
  • 32-36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Wil jij worden opgeleid tot recovery verpleegkundige in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? 
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

Als recovery verpleegkundige in opleiding word je in 15 maanden opgeleid tot recovery verpleegkundige met beademing. Het theoretische gedeelte van de opleiding volg je bij de Amstel academie en de praktijk leer je bij OLVG op onze beide locaties (na diplomering kun je op beide locaties worden ingezet). Meer informatie over de inhoud van de opleiding vind je hier. Je wordt begeleid door je collega's en een praktijkopleider zodat je kunt leren in een stimulerende en veilige werkomgeving. De opleiding start in oktober 2020.

Jouw werkzaamheden als recovery verpleegkundige zijn o.a.:
  • het opvangen en bewaken van postoperatieve laag en hoog complexe patiënten
  • verrichten van voorbereidende werkzaamheden, zoals het installeren en controleren van apparatuur
  • het rapporteren en administreren over de gezondheidstoestand van de patiënt
De werkzaamheden worden verricht aan de hand van vastgestelde procedures en richtlijnen onder directe of indirecte supervisie van de anesthesioloog. Je hebt in je functie veelvuldig contact met de snijdende specialisten, anesthesie, verpleegafdelingen en radiologie.

Werkomgeving

Je zult deel uitmaken van een professioneel en hecht team. Je collega’s zijn vakspecialisten die betrokken zijn bij jou en bij de afdeling. De afdeling Recovery op locatie Oost heeft 15 bedden, waarvan er 3 ingericht zijn voor beademing. Op locatie West heeft de afdeling 17 bedden. De Holding (preoperatieve opvang) valt eveneens onder de Recovery. Alle bed units beschikken over moderne apparatuur en er wordt gebruik gemaakt van een zeer geavanceerde PDMS (Patiënten Data Management Systeem/Epic).

Deze omgeving stelt de recovery verpleegkundige in staat om vanuit professionele deskundigheid de patiënt centraal te stellen en kwalitatief hoogstaande zorg te verlenen. De afdeling besteedt aandacht aan individuele coaching en er is ruimte voor ideeën.

Wij vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt. We zijn er voor elkaar. Zo vertelt ook één van onze Recovery verpleegkundige: “Ons team staat voor innovatie en hoogwaardige zorg. We leren van elkaar en steunen elkaar door dik en dun.”

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom breng jij jouw patiëntgerichtheid en stressbestendigheid mee.

Dit neem je ook mee:
  • Je bent een gediplomeerd HBO verpleegkundige met minimaal 1 jaar werkervaring op een chirurgische afdeling
  • door de vele technische ontwikkelingen op de afdeling verwachten wij dat je affiniteit hebt met techniek
  • je bent analytisch sterk en pakt zaken snel op
  • je bent empathisch en wilt altijd de beste zorg leveren
  • je bent inzetbaar in alle voorkomende diensten (dag-, avond-, en periodiek weekend en nachtdiensten)
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG. Daarom bieden we jou:
  • de cao Ziekenhuizen is van toepassing. Voor meer informatie over onze interessante salariëring kun je contact opnemen met een van de teamleiders recovery. Marielle Kaandorp, teamleider locatie Oost, via telefoonnummer 020-599 4960. Of met Maaike Tastan, teamleider locatie West, via telefoonnummer 020-510 8707.
  • een leer – arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding met zicht op een vast contract bij diplomering
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • goede reiskostenregeling
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Wendel Kouwenhoven Recruitment coördinator Bel recruiter 020-5992939

Interesse in deze vacature?

Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Wim Mens, praktijkopleider via het telefoonnummer 020 - 5992188, Marielle Kaandorp, teamleider locatie Oost, via telefoonnummer 020-599 4960 of met Maaike Tastan, teamleider locatie West, via telefoonnummer 020-510 8707.

Je bent welkom om een dagje mee te lopen op de afdeling.

Indien je interesse hebt dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. 

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.