Opleiding tot verpleegkundig Moeder & Pasgeborene

  • Afdeling Vrouw Moeder Kind
  • 28-36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Ontdek de opleiding tot verpleegkundige Moeder & Pasgeborene bij OLVG, hét stadsziekenhuis van Amsterdam, en leg een prachtige basis voor een verdere carrière in de Moeder- en Kindzorg! Nieuwsgierig? Lees snel verder!
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

Als wij het hebben over de verpleegkundige Moeder & Pasgeborene in opleiding die zich wil ontwikkelen in Moeder- en kindzorg… dan hebben we het over jou! Je leert hoe je laag- tot midden complexe obstetrie patiënten coacht, verpleegt en bewaakt tijdens de zwangerschap, de baring en de kraamperiode. Ook verdiep je je in de zorg rondom (zieke) pasgeborenen…

Dit pas helemaal bij jou:
  • combineren van theorie en praktijk, waardoor direct kan toepassen wat je leert
  • coachen van zwangere en gezin, zodat zij ook thuis zelfstandig de zorg kunnen uitvoeren
  • elkaar helpen en steunen in de leuke en minder leuke momenten.
De opleiding start 2x per jaar, in februari of in september. Het theoretische gedeelte van de opleiding volg je aan de Amstel Academie. Het merendeel van het praktische deel van de opleiding wordt ingevuld binnen OLVG. De duur van de opleiding is 9 maanden.

Verder ontwikkelen?
Er zijn volop doorgroei mogelijkheden bij OLVG. Na de opleiding tot Verpleegkundige Moeder- en Pasgeborende kun je de opleiding tot obstetrie of neonatologie verpleegkundige volgen van 12 maanden. Hier dien je uiterlijk 3 jaar na het behalen van jouw diploma van de opleiding tot verpleegkundige moeder & pasgeborene mee te starten.

Werkomgeving

Binnen het Vrouw-, Moeder- en Kind Centrum van OLVG zijn twee kraam-verlosafdelingen gevestigd, het Toorop Paviljoen op locatie West en het Anna Paviljoen op locatie Oost. Beiden zijn vooruitstrevende bevalcentra met grote ambities voor de toekomst en beschikken over beval- en kraamsuites, een polikliniek Verloskunde en een Spoedpoli. 

Op locatie West werken we vanuit de basisprincipes van 'Family Centered Care' waarbij het gezin altijd centraal staat. Naast de verloskamers bevindt zich een eerstelijns bevalcentrum waar eerstelijns verloskundigen samen met kraamverzorgenden de bevalling begeleiden. Meer weten over het Toorop Paviljoen? Klik hier.

Op locatie Oost werken we vanuit de basisprincipes van 'Family Integrated Care'. Naast dat het gezin hierbij ook centraal staat, kunnen de ouders/verzorgers en het kind gedurende het zorgproces bij elkaar op één kamer blijven Hierdoor wordt optimale hechting tussen kind en ouder bevorderd. Anna Paviljoen bestaat uit 53 bevalsuites, waarvan 10 neosuites. Ook indien er neonatologische zorg nodig is. Meer weten over Anna Paviljoen? Klik hier

Je komt te werken binnen een hecht team van (gespecialiseerd) verpleegkundigen, artsen, verloskundigen, roomservice medewerkers en secretaresses. Een plek met waar je je welkom voelt en open sfeer is. Je wordt met aandacht begeleid tijdens jouw opleiding. Ook vinden we het belangrijk dat jij actief bijdraagt aan ontwikkelingen en innovatie, zodat we de beste blijven in ons vak.

Wij vinden het belangrijk dat patiënten en collega’s zich goed voelen. We werken hard én maken plezier! Zo vertelt een verpleegkundige moeder & pasgeborene: “De dag is waardevol voor ons als we er samen alles aan hebben gedaan om de patiënten tevreden naar huis te laten gaan.”

Bij OLVG is het ook mogelijk om je verder te ontwikkelen in de functie van hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk hier alle verpleegkundige functies bij OLVG.

Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.

OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat.

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij ook een teamspeler die als geen ander weet te handelen bij acute situaties. Je beschikt over een gezonde dosis empathie zodat je je kan inleven in de behoefte van de zwangere, kraamvrouw, barende evenals haar partner.

Dit neem je ook mee:
  • gediplomeerd verpleegkundige (BIG geregistreerd)
  • relevante klinische werkervaring op de kraam/verloskundeafdeling is een pré
  • het principe ‘competentiegericht leren’  is voor jou bekend en dé manier om jezelf optimaal te ontwikkelen. 
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
  • minimaal €2.554,- en maximaal €3.468,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen.
  • als gediplomeerd Moeder & Pasgeborene verpleegkundige word je ingeschaald in FWG-schaal 50, minimaal €2.759,- en maximaal €3.922,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week)
  • een leer/arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid
  • De opleiding kun je volgen met een contract van 28, 32 of 36 uur.
  • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
  • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • sterk in je werk programma: met vitaliteitscoaching, gezonde nachtmaaltijden, ontspanningsruimten en meer
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Eileen Huits OLVG
Eileen Huits Recruiter Bel recruiter 06 - 48507657

Interesse in deze vacature?

We kijken uit naar jouw sollicitatie. Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!

Neem voor informatie contact op met Martine Bremer, teamleider Toorop Paviljoen, via 020-480 7495 of met Sandra Ramdin, teamleider Anna Paviljoen, via 020-5993984.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.