OLVG is een topklinisch ziekenhuis, aangesloten bij Santeon. Wij bieden topklinische- en topreferente zorg waarbij opleiden, kwaliteit en veiligheid voorop staan.
De vakgroep neurologie van OLVG bestaat op dit moment uit 17 neurologen (inclusief 3 klinische neurofysiologen en 1 chef de clinique). Verder zijn er physician assistants en verpleegkundig specialisten werkzaam op het gebied van Parkinson, Multiple Sclerose en cerebrovasculaire aandoeningen. De klinische afdeling neurologie is gevestigd op OLVG locatie West. Deze afdeling beschikt over 26 reguliere bedden en 8 bedden op de neuro-care unit. In OLVG Oost zijn er bedden beschikbaar op de Acute Opname Afdeling voor neurologie patiënten. Poliklinische zorg wordt geleverd op de OLVG locaties West, Oost en Spuistraat.
De vakgroep neurologie beschikt over volledige opleidingsbevoegdheid voor de opleiding neurologie en is aangesloten bij Regionale opleidingen neurologie Amsterdam (RONA). Er worden arts-assistenten en coassistenten van Amsterdam UMC opgeleid.
De gezondheidszorg is in transformatie en de vakgroep Neurologie speelt hier actief op in. Er zijn ambitieuze plannen op het gebied van onze speerpunten. Deze speerpunten zijn cerebrovasculaire aandoeningen, pijn, cognitieve stoornissen, slaapstoornissen, bewegingsstoornissen en multiple sclerose. Voor de poliklinische zorg wordt er geëxperimenteerd met nieuwe zorgconcepten waarbij digitalisering een belangrijke rol speelt.
We ontvangen jouw sollicitatiebrief en CV graag uiterlijk zondag 7 maart via de sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lies Braam (verpleegkundig specialist) of Laura Bots (physician assistant) via 020-5993044 of met Inge Schaft, (bedrijfskundig manager), via 020-5992568 of I.Schaft@olvg.nl.
Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.
Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.
Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.
Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
