Opleiding tot verpleegkundig specialist Spoedeisende Hulp

  • Afdeling Spoedeisende Hulp
  • 32-36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Wil jij binnen hét stadsziekenhuis van Amsterdam worden opgeleid tot verpleegkundig specialist op de grootste Spoedeisende Hulp van Nederland? Dan is deze functie echt iets voor jou!
Solliciteer Lees verder

Over de functie

Als verpleegkundig specialist in opleiding (acute zorg bij somatische aandoeningen) volg je een tweejarige opleiding bij Inholland Amsterdam. Deze opleiding start in september 2020. Je neemt zowel de anamnese af, als het lichamelijk onderzoek. Je maakt een (uitgebreide) lijst van differentiaal diagnoses en je bespreekt met de patiënt de beste behandeling. Je werkt nauw samen met en onder supervisie van de SEH artsen. Uiteraard alles binnen de regels van de nu geldende wetgeving.

Naast deze taken participeren de verpleegkundig specialisten ook in verschillende wetenschappelijke onderzoeken. Er wordt hierin een actieve bijdrage van je verwacht. Hiernaast lever je een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van de kwaliteit van de (multidisciplinaire) zorg. Je wordt opgeleid voor een boeiende en zelfstandige baan met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling.

De functie verpleegkundig specialist op de SEH bij OLVG bestaat nu 4 jaar en er zijn 6 opgeleide verpleegkundig specialisten die hard werken aan het verder vormgeven van hun functie.

Wij zijn op zoek naar professionals die prioriteiten kunnen stellen, zowel tijdens de opleiding als tijdens het werken op de werkvloer. Overzicht houden, plannen en organiseren kunnen van pas komen tijdens de opleiding voor de balans tussen werk/opleiding en privé.

Werkomgeving

De Spoedeisende Hulp van OLVG, hét stadsziekenhuis van Amsterdam met topklinische zorg, is verdeeld over 2 locaties en ziet zo`n 70.000 patiënten per jaar.

Er zijn twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Op onze locatie Oost zijn er 32 behandelplaatsen verdeeld over drie afdelingen, waaronder speciaal ingerichte kamers voor de opvang van kinderen. Op onze locatie West is recentelijk onze nieuwbouw geopend met 16 behandelplaatsen. Tijdens de avond- en nachtdiensten werkt de SEH samen met de HAP Oost en West die dan operationeel zijn. Gedurende de opleiding wordt de verpleegkundig specialist op beide locaties ingezet onder supervisie van een SEH-arts.

Bij ons staan goede patiëntenzorg, servicegerichtheid en gastvrijheid centraal. Hiervoor verbinden wij vakkundigheid met een plezierige samenwerking binnen ons team van medici, verpleegkundigen, baliemedewerkers, ondersteuning en beveiliging. Wij werken aan continue verbetering van onze processen, verdere professionalisering en samenwerking. Dit doen wij met behulp van opleiding, scholing en training en multidisciplinaire werkgroepen. Wij zijn vooruitstrevend en innovatief. Er wordt gebruik gemaakt van triage waardoor de zorgprocessen beter op elkaar worden afgestemd en waarbij tijdige, efficiënte en goede zorgverlening het uitgangspunt is. Wij werken bijna volledig papierloos dankzij onze digitale dossiervoering met een geïntegreerd tracking- en ordermanagementsysteem (EPIC).

Functie-eisen

  • HBO-V of een verpleegkundige opleiding op HBO-niveau;
  • opleiding tot SEH-verpleegkundige, minimaal 2 jaar afgerond;
  • BIG geregistreerd;
  • je beschikt over relevante werkervaring op een spoedeisende hulp;
  • het is een pré als je een specifieke belangstelling hebt voor een bepaald aandachtsgebied zoals bijvoorbeeld pijnbehandeling/sedatie, kindergeneeskunde;
  • je beschikt over uitstekende schriftelijke en verbale communicatieve vaardigheden en bent hierdoor in staat om op diverse niveaus en met verschillende disciplines te communiceren zowel in het Nederlands als in het Engels;
  • je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en de drive om altijd de beste zorg te leveren;
  • in je werk ben je secuur, open, innovatief en coachend;
  • je werkt graag samen in een multidisciplinair team en bent een echte teamspeler;
  • je bent bij voorkeur in staat om op termijn een bijdrage te leveren aan het opleiden van verpleegkundig specialisten;
  • je hebt een minimale inzet van 32 uur week.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.
 
Het betreft een opleiding voor de duur van 2 jaar. Wij kunnen je niet garanderen dat je na de opleiding kunt blijven. Tijdens de opleiding word je ingeschaald in je huidige FWG inschaling. Als gediplomeerd verpleegkundig specialist is het salaris conform de CAO-Ziekenhuizen op basis van FWG 60, minimaal € 3.072,- en maximaal €4.466,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
 
Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: een fietsbudgetregeling, kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Annet Greijdanus Recruiter Bel recruiter 020-5993794

Interesse in deze vacature?

Heb je interesse? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag uiterlijk zondag 24 november via de sollicitatiebutton.

De sollicitatieprocedure bestaat uit sollicitatiegesprekken, het uitwerken van een praktijkopdracht en mogelijk een assessment (afhankelijk van opleidingsniveau). In december zullen de meeloopdagen plaatsvinden, waarna we op 9 en 15 januari 2020 de sollicitatiegesprekken zullen voeren.

Neem voor meer informatie over de functie of de afdeling contact op met Bart Huybrechts, verpleegkundig specialist en leermeester, via telefoonnummer 020-5992995 of per mail via b.p.m.huybrechts@olvg.nl.

Ook kun je contact opnemen met Mariska Zwartsenburg, SEH-arts en opleider voor de verpleegkundig specialisten, via telefoonnummer 020-5994226 of per mail via m.m.s.zwartsenburg@olvg.nl.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.