(Opleiding tot) Verpleegkundige CAPD

  • Afdeling Interne Geneeskunde
  • 32-36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Wil jij als verpleegkundige een bijdrage leveren aan de zorg voor de dialyse patiënten van OLVG? In deze functie geef je instructie aan patiënten om zelf hun peritoneaal dialysebehandeling thuis te kunnen uitvoeren. Nog geen CAPD-bijscholing afgerond? Geen probleem, wij leiden je graag op!
verpleegkundige OLVG

Over de functie

CAPD staat voor Continue Ambulante Peritoneaal Dialyse. Dat is een vorm van dialyse die de patiënt zelf thuis kan uitvoeren.

Onder de eindverantwoordelijkheid van de behandelend nefroloog begeleid en train je peritoneaal dialyse patiënten tijdens reguliere Polibezoeken. Door jouw kundige begeleiding zijn deze patiënten ertoe in staat om hun peritoneaal dialysebehandeling zelf ,op een veilige manier in de thuissituatie te kunnen uitvoeren. Daarnaast voer je verpleegkundige handelingen uit. In jouw functie heb je veel contact met patiënten en hun naasten, maar ook met externe partijen zoals Thuiszorg organisaties en Verpleeghuizen waar je medewerkers traint.

Je hebt de bijscholing CAPD afgerond, of bent bereid deze te volgen. De bijscholing duurt 4 dagen en start in november en april bij de Amstelacademie in Amsterdam. Om de bijscholing goed te kunnen doorlopen, start je minimaal 2 maanden voor aanvang van de scholing al op de afdeling om voor te werken. Na de scholing volgt 3 maanden later de peritoneaal toets bij de Amstelacademie.

Tijdens de spreekuren ben jij het aanspreekpunt voor jouw patiënten. Je bouwt veelal langdurige zorgrelaties met hen op, waarbinnen je hen ook op psychosociaal vlak ondersteunt. Door jouw ervaring begrijp jij als geen ander waar jouw patiënten in het dagelijks leven tegenaan kunnen lopen. Je voorziet hen van adviezen en begeleidt hen om hun chronische aandoening zo dragelijk mogelijk te maken en houden.

De werkdagen vinden volgens rooster in principe plaats van maandag t/m vrijdag tussen 7.00 en 18.00 uur. Het kan echter zijn dat dit in de loop der tijd wegens groei van ons centrum ook in het weekend zal zijn. Daarnaast werk je bereikbaarheidsdiensten.

Werkomgeving

Je gaat werken binnen het Dialysecentrum van OLVG, onderdeel van de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Interne Geneeskunde. Het Dialysecentrum is gevestigd op de beide hoofdlocaties van OLVG, Oost en West, waar je ook allebei werkzaam zult zijn.

Hier werk je in een professioneel en ervaren team bestaande uit internisten/nefrologen, dialyseverpleegkundigen, diëtisten, technici en maatschappelijk werkers. Er is ruimte voor zelfontplooiing en verpleegkundig leiderschap wordt bij OLVG aangemoedigd. Je collega’s zijn vakspecialisten die zeer betrokken zijn bij de patiënten maar ook bij jou als collega. Het Dialysecentrum beschikt over moderne afdelingen met bijbehorende faciliteiten.

Wij vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt. We zijn er voor elkaar. Zo vertelt Sylvia, dialyseverpleegkundige en teamleider: “het Dialysecentrum van OLVG is als een dorp in een stad.”

Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we op jouw enthousiasme, verantwoordelijkheidsgevoel en gedrevenheid om altijd de best zorg te leveren. Om succesvol te kunnen zijn in deze functie en binnen ons team ben jij:
  • gediplomeerd en BIG-geregistreerd verpleegkundige
  • recent minimaal één jaar werkzaam (geweest) binnen een ziekenhuis
  • ervaren met trainen en begeleiden van patienten
  • ervaren in de zorg aan patiënten met chronische klachten/ aandoeningen
  • communicatief en sociaal vaardig
  • flexibel, daadkrachtig, empathisch, analytisch sterk en goed in plannen  en organiseren.
verpleegkundige OLVG

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:
  • minimaal €2.319,- en maximaal €3.322,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 van de cao ziekenhuizen
  • werkweek van 28 tot 36 uur
  • dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
  • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt 
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof 
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • sterk in je werk programma: met vitaliteitscoaching, gezonde nachtmaaltijden, ontspanningsruimten en meer
  • pensioenregeling bij PFZW 
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Obadja Arends Recruiter Bel recruiter 06-48507653

Interesse in deze vacature?

Heb je interesse? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag voor maandag 9 augustus via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de functie en de afdeling kun je contact opnemen met Sylvia Schröder, teamleider, via telefoonnummer 020-480 7923. Neem ook contact op als je eerst een keer wilt meelopen op de afdeling!

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.