Opleiding tot verpleegkundige Moeder & Pasgeborene

  • Afdeling Vrouw Moeder Kind
  • 28-36 uur per week
  • Locatie: Oost
Ontdek de opleiding tot verpleegkundige Moeder & Pasgeborene bij OLVG, hét stadsziekenhuis van Amsterdam, en leg een prachtige basis voor een verdere carrière in de Moeder- en Kindzorg! Nieuwsgierig? Lees snel verder!
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

Als wij het hebben over de verpleegkundige Moeder & Pasgeborene in opleiding die zich wil ontwikkelen in Moeder- en kindzorg… dan hebben we het over jou! Je leert hoe je laag- tot midden complexe obstetrie patiënten coacht, verpleegt en bewaakt tijdens de zwangerschap, de baring en de kraamperiode. Ook verdiep je je in de zorg rondom (zieke) pasgeborenen…

Dit pas helemaal bij jou:
  • combineren van theorie en praktijk, waardoor direct kan toepassen wat je leert
  • coachen van zwangere en gezin, zodat zij ook thuis zelfstandig de zorg kunnen uitvoeren
  • elkaar helpen en steunen in de leuke en minder leuke momenten
De opleiding start 2x per jaar, in februari of in september. Het theoretische gedeelte van de opleiding volg je aan de Amstel Academie. Het merendeel van het praktische deel van de opleiding wordt ingevuld binnen het Anna Paviljoen. De duur van de opleiding is 9 maanden.

Verder ontwikkelen?
Er zijn volop doorgroei mogelijkheden bij het Anna Paviljoen. Na de opleiding tot Verpleegkundige Moeder- en Pasgeborende kun je de opleiding tot obstetrie of neonatologie verpleegkundige volgen van 12 maanden. Hier dien je uiterlijk 3 jaar na het behalen van jouw diploma van de opleiding tot verpleegkundige moeder & pasgeborene mee te starten.

Werkomgeving

Het Anna Paviljoen is het Moeder- en Kindcentrum van OLVG locatie Oost, waar ouders en kind bij elkaar blijven gedurende het gehele zorgproces, van geboorte tot ontslag. Zo wordt optimale hechting tussen kind en ouders bevorderd. Dit in zowel laag–, midden – en  hoogcomplexe zorgsituaties. Het Anna Paviljoen, ingericht met volledig moderne zorgsuites, is in 2014 opgeleverd. Patiënten in de regio Amsterdam bevallen graag op het Anna Paviljoen en daar zijn we trots op!

Je komt te werken binnen een hecht team van (gespecialiseerd) verpleegkundigen, artsen, verloskundigen, roomservice medewerkers en secretaresses. Een plek met waar je je welkom voelt en open sfeer is. Je wordt met aandacht begeleid tijdens jouw opleiding. Ook vinden we het belangrijk dat jij actief bijdraagt aan ontwikkelingen en innovatie, zodat we de beste blijven in ons vak.

Wij vinden het belangrijk dat patiënten en collega’s zich goed voelen. We werken hard én maken plezier! Zo vertelt een verpleegkundige moeder & pasgeborene: “De dag is waardevol voor ons als we er samen alles aan hebben gedaan om de patiënten tevreden naar huis te laten gaan.”

Verloskunde is één van de speerpunten van OLVG. OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen met name plaatsvinden op locatie Oost.

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij ook een teamspeler die als geen ander weet te handelen bij acute situaties. Je beschikt over een gezonde dosis empathie zodat je je kan inleven in de behoefte van de zwangere, kraamvrouw, barende evenals haar partner.

Dit neem je ook mee:
  • je bent een BIG-geregistreerde mbo- of hbo-verpleegkundige
  • relevante klinische werkervaring op de kraam/verloskundeafdeling is een pré
  • het principe ‘competentiegericht leren’  is voor jou bekend en dé manier om jezelf optimaal te ontwikkelen. 
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
  • minimaal €2.554,- en maximaal €3.468,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen.
  • In geval er na diplomering een functie als moeder & pasgeborene verpleegkundige beschikbaar is, is salarisindeling in FWG 45 plus, van toepassing.
  • een leer/arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid
  • De opleiding kun je volgen met een contract van 28, 32 of 36 uur.
  • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
  • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • sterk in je werk programma: met vitaliteitscoaching, gezonde nachtmaaltijden, ontspanningsruimten en meer
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Eileen Huits OLVG
Eileen Huits Recruiter Bel recruiter 06 - 48507657

Interesse in deze vacature?

Wij ontvangen jouw sollicitatie graag zo spoedig mogelijk via de sollicitatiebutton!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sandra Ramdin, teamleider, via telefoonnummer 020-5993984 of per e-mail S.M.Ramdin@olvg.nl.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.