Opleiding tot verpleegkundige Moeder & Pasgeborene

  • Afdeling Vrouw Moeder Kind
  • 28-36 uur per week
  • Locatie: Oost
Met de opleiding tot verpleegkundige Moeder & Pasgeborene bij OLVG, hét stadsziekenhuis van Amsterdam, leg je een prachtige basis voor een verdere carrière in de Moeder-, Kindzorg. Nieuwsgierig? Lees snel verder!
verpleegkundige OLVG

Over de functie

Tijdens de opleiding tot verpleegkundige Moeder & Pasgeborene ga je je verdiepen in het coachen, begeleiden, verplegen en bewaken van laag- tot midden complexe obstetrie patiënten tijdens de zwangerschap, de baring en de kraamperiode. Ook zal er een verdieping zijn in de zorg rondom de (zieke)pasgeborene.

De opleiding start 2x per jaar, in februari en september  en je zal het theoretische gedeelte van de opleiding volgen aan de Amstel Academie. Het merendeel van het praktische deel van de opleiding zal worden ingevuld binnen het Anna Paviljoen. 

Je werkt nauw samen met (gespecialiseerd) verpleegkundigen, artsen, verloskundigen, roomservice medewerkers en secretaresses. Je levert een actieve bijdrage aan kwaliteit, innovatie en veiligheid op de afdeling.

Werkomgeving

Je komt te werken binnen een hecht team, waarin meedenken over- en meewerken aan nieuwe ontwikkelingen belangrijk is. De patiënt voelt zich veilig en gerustgesteld, dankzij jouw deskundige en professionele zorg.

Het Anna Paviljoen is het Moeder- en Kindcentrum van OLVG locatie Oost, waar moeder (ouders) en kind bij elkaar kunnen blijven gedurende het gehele zorgproces, van geboorte tot ontslag. Hiermee wordt optimale hechting tussen kind en ouders bevorderd. Dit in zowel laag–, als midden – en  hoogcomplexe zorgsituaties. Het Anna Paviljoen, ingericht met volledig moderne zorgsuites is in het najaar van 2014 opgeleverd.

Verloskunde is één van de speerpunten van OLVG. OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen met name plaatsvinden op locatie Oost.

Functie-eisen

  • Je bent een BIG-geregistreerde mbo of hbo verpleegkundige;
  • relevante werkervaring op de kraam/verloskundeafdeling is een pré;
  • je bent stressbestendig, flexibel, accuraat;
  • door jouw persoonlijkheid en verpleegtechnische vaardigheden ontvangen patiënten zorg van een hoge kwaliteit. Je bent in staat om een bijdrage te leveren aan het verder ontwikkelen van de afdeling;
  • je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt resultaatgericht en procesmatig denken en handelen;
  • je bent bekend met het principe ‘competentiegericht leren’ en voor jou is dit dé manier om jezelf optimaal te kunnen ontwikkelen.  
verpleegkundige OLVG

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.

De aanstelling als cursist op basis van een leer/arbeidsovereenkomst geldt voor de duur van de opleiding. De opleiding duurt 9 maanden. Bij gebleken geschiktheid en vacatureruimte volgt een contract voor onbepaalde tijd. Tijdens de opleiding is salarisindeling volgens FWG 45 van toepassing. In geval er na diplomering een functie als moeder & pasgeborene verpleegkundige beschikbaar is, is salarisindeling in FWG 45 plus, van toepassing. Afhankelijk van het opleidingsbeleid en de beschikbare plekken, heb je de mogelijkheid om hierna de (verkorte, duur 9 maanden) opleiding tot obstetrie of neonatologie verpleegkundige te volgen. Hier dien je dan uiterlijk 3 jaar na het behalen van jouw diploma van de opleiding tot verpleegkundige moeder & pasgeborene, mee te starten. Er zijn voldoende doorgroei mogelijkheden binnen het Anna Paviljoen.

Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder kostendekkende OV-reiskostenvergoeding, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Eileen Huits OLVG
Eileen Huits Recruiter Bel recruiter 06 - 48507657

Interesse in deze vacature?

Heb je interesse? Dan ontvangen we jouw sollicitatie graag via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sandra Ramdin, teamleider, via telefoonnummer 020-5993984 of per e-mail S.M.Ramdin@olvg.nl.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.