Werken in hét Centrum voor Geboortezorg in Amsterdam? De geboortezorg vindt 24/7 plaats op onze 2 locaties, het Anna Paviljoen (locatie Oost) en Toorop Paviljoen (locatie West), welke beiden deel uitmaken van het Vrouw-, Moeder-, Kindcentrum in OLVG. Karakteristiek voor ons geboortecentrum is het gevarieerde patiëntenbestand, een hoog niveau van verloskundige zorg en een gezellig team!
We weten allemaal dat het belangrijk is dat ouders en kind bij elkaar kunnen blijven gedurende het gehele zorgproces, van geboorte tot ontslag. We werken daarom in Oost met Family Integrated Care in moderne zorgsuites die in 2014 zijn gebouwd. Dit zorgt voor optimale hechting tussen kind en ouder. Op locatie West wordt zorg verleend met het principe van Family Centered Care waarbij het hele gezin meegenomen wordt in de zorg voor moeder en kind.
Onze visie is om in Amsterdam toonaangevend te zijn in ons vakgebied met als doel elke dag hoogwaardige en individueel passende zorg te bieden voor elke zwangere. Het aantal medische bevallingen bedraagt in totaal ca. 5000 op jaarbasis. Dit doen wij samen door dag en nacht klaar te staan met een top team van professionals. Ieder met zijn eigen specialiteit, ieder als onmisbare schakel.
Wij vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt. We zijn er voor elkaar. Zo vertelt Charlotte, Physician Assistant Klinisch Verloskundige: “Wij zijn trots op de open communicatie met de diverse disciplines en de fijne werksfeer op onze afdeling.”
Benieuwd wat OLVG jou kan bieden? Wij leren je graag kennen! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.
Een dienst meelopen maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Zo kunnen we je net wat beter leren kennen en kun jij ook ervaren of dit jouw toekomstige werkplek is. Dat vinden we belangrijk!
Eerst meer weten? Of een keer meelopen om sfeer te proeven voordat je solliciteert? We vinden het leuk om van je te horen. Neem contact op met Marloes Horstink, teamleider verloskunde West, via 020 480 7516 en Selma Ilik, teamleider verloskunde Oost, via 020 599 3980.
Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.
Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.
Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.
Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.
Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
