Pedagogisch medewerker

  • Afdeling Moeder - Kind centrum
  • 24 uur per week
  • Locatie: West
Wil jij werken als pedagogisch medewerker op de afdeling Kindergeneeskunde in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Dan is deze vacature écht iets voor jou!
Solliciteer Lees verder

Over de functie

Per januari 2020 zijn wij op zoek naar een enthousiaste pedagogisch medewerker. In deze functie doe je er alles aan om het kindvriendelijke leefklimaat op de afdeling Kindergeneeskunde te bevorderen voor de patiënten van 0 tot en met 17 jaar en hun ouders/verzorgers.

Als pedagogisch medewerker draag je zorg voor een optimaal pedagogisch leefklimaat van het opgenomen kind op de afdeling Kindergeneeskunde. Dat betekent onder andere het onderhouden en op methodische wijze invullen van individuele spelcontacten, het observeren van gedrag/interactie en ontwikkeling en het schrijven van rapportages. Je vraagt naar (eerdere) ervaringen en helpt bij de verwerking hiervan. Er wordt niet alleen begeleiding aan het opgenomen kind geboden, maar de begeleiding richt zich op het gehele gezin. Ook voorbereiden en/of begeleiden van het kind bij ingrepen en onderzoeken en het onderhouden van contacten met ouders en diverse disciplines behoren daarom tot jouw werkzaamheden. Hulpvragen kunnen zeer verschillend zijn. Er kan sprake zijn van één of meerdere problemen op somatisch-, pedagogisch-, psychosociaal en traumatisch gebied.

Je zal stagiaires begeleiden en klinische lessen verzorgen op pedagogisch gebied aan andere medewerkers en afdelingen.

Het creëren van een kindvriendelijke omgeving door middel van spelmateriaal, aankleding van de afdeling en het  organiseren van seizoensgebonden activiteiten behoort eveneens tot je werkzaamheden.

Een functie met veel diversiteit!

Werkomgeving

Het doel van de afdeling Kindergeneeskunde van OLVG is om ieder kind dat angstig is en/of pijn heeft of een pijnlijke (diagnostische) ingreep moet ondergaan zo optimaal mogelijk te ondersteunen. Hetzij met medicatie, hetzij met non-farmacologische middelen zoals bijvoorbeeld hypnose en afleiding.
De kinderverpleegafdeling is op beide locaties een kindvriendelijke omgeving met een grote speelruimte. De Kinderafdeling van locatie West heeft 10 isolatieboxen, 8 zuigelingenbedjes en zes tienerbedden. Daarnaast hebben we nog 5 bedden voor de dagbehandelingen. De grote speelkamer is voorzien van een speciale peuterhoek en een tienergedeelte.

Het team van de kinderafdeling bestaat uit enthousiaste en deskundige artsen, kinderverpleegkundigen, verpleegkundigen, fysiotherapeuten, logopedisten, psychologen en pedagogisch medewerkers. Gezamenlijk wordt er dagelijks gewerkt aan het leveren van de best mogelijke zorg.

We kennen twee hoofdlocaties, te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen plaatsvinden op de Kinderafdeling van locatie West.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding SPH of Pedagogiek;
  • Je hebt kennis van de psychosociale ontwikkeling van het kind;
  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ziekenhuiservaring;
  • Je bent sociaal vaardig en goed in het onderhouden van relaties met patiënten en diens ouders/verzorgers en kunt hen goed ondersteunen in tijden van angst en onzekerheid;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel in woord als in geschrift;
  • Je bent sociaal vaardig en goed in het onderhouden van relaties met patiënten en diens ouders/ verzorgers en kunt hen goed ondersteunen in tijden van angst en onzekerheid;
  • Je bent stressbestendig, empathisch, flexibel en goed in het stellen van prioriteiten; 
  • Je hebt ervaring in het begeleiden van patiënten met multiculturele achtergronden;
  • Je kunt flexibel zijn in werkdagen bij ziekte of vakanties van collega’s.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.

Het betreft een functie voor in eerste instantie de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid en vacatureruimte, volgt een contract voor onbepaalde tijd. De functie is voor 24 uur per week, verdeeld over drie werkdagen met de volgende werktijden: 7.30-16.00 uur of 7.00-15.30 uur. De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 45 minimaal € 2.144,- en maximaal €3.072,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Emilie van Amerongen Recruiter Bel recruiter 020-5993794

Interesse in deze vacature?

Wij ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk zondag 17 november 2019 via de sollicitatiebutton.

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 21 november of 25 november 2019. Fijn als je hier alvast rekening mee wilt houden.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Sigrid Jansen via telefoonnummer: 020-4807049 of via e-mail: S.Jansen@olvg.nl.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.