Planner Hartcentrum

  • Afdeling Cardiologie
  • 32 uur per week
  • Locatie: Oost
Ben jij een ervaren roosterplanner en wil jij jouw kennis en ervaring inzetten voor het Hart-longcentrum in hét stadsziekenhuis van Amsterdam?
 
 
Solliciteer Lees verder

Over de functie

Het Hart-Longcentrum is een onderdeel van de RVE Cardiologie. Als roosterplanner ben je de spil binnen het specialisme Cardiologie en houd je je bezig met alle voorkomende, coördinerende en uitvoerende werkzaamheden met betrekking tot de roosters/ planning van medisch specialisten en arts-assistenten. Je denkt mee over een optimale bezetting ten behoeve van de patiëntenzorg. Je ziet toe op de naleving van de benodigde planningsafspraken en geeft advies. Je hebt een signalerende functie bij knelpunten en bent iemand die vorstellen doet. Dit vraagt om planmatig inzicht maar ook om grote mate van creativiteit en flexibiliteit.
Jij bent verantwoordelijk voor een optimale planning en je lost eventuele ad-hoc situaties op in samenspraak met alle betrokkenen. Als roosterplanner werk je samen met de medisch specialisten, arts-assistenten, capaciteitsmanager, teamleiders, planners en roosterbeheerders.

 

Werkomgeving

OLVG is het enige grote topklinische opleidingsziekenhuis in Amsterdam dat letterlijk en figuurlijk midden in het dynamische hoofdstedelijke leven staat. OLVG wil voor patiënten, verwijzers, verzekeraars en andere zorginstellingen hét ziekenhuis zijn waar excellente medische behandelingen en een gezonde bedrijfsvoering samengaan met buitengewone gastvrijheid. Het ziekenhuis heeft twee locaties, Oost en West. Beide bieden een volwaardig aanbod voor de basiszorg en ontvangen alle patiënten.

Het Hartcentrum biedt hoogwaardige medische zorg, zowel aan patiënten met chronische hart- en longklachten als aan patiënten met acute levensbedreigende hart- en longproblemen.
Binnen het Hartcentrum hebben zich in de loop der jaren vele vakinhoudelijke innovaties voorgedaan. De mogelijkheden om acute en chronische patiënten goed te behandelen worden steeds beter. De resultaten zijn dagelijks zichtbaar binnen onze kliniek.
Als rooster planner kom je te werken binnen het Hart- Longcentrum van het OLVG.  Gezamenlijk ondersteunen zij de vakgroep vanuit beide locaties.

Functie-eisen

  • Je beschikt over MBO+/HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je vindt het leuk om met uitdagende puzzels aan de gang te gaan;
  • Je staat stevig in je schoenen, bent proactief en kan goed volgens procedures werken;
  • Je hebt ervaring als planner, bij voorkeur, in een zorginstelling;
  • Je hebt goede kennis en kunde in Excel® en digitale roosterprogramma’s;
  • Je bent flexibel, georganiseerd, daadkrachtig en betrokkenen;
  • deze uitdagende functie vraagt naast goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid om een analytisch denkvermogen met oog voor detail én totaalplaatje.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.
Het betreft een functie voor in eerste instantie de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid en vacatureruimte, volgt een contract voor onbepaalde tijd.. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 40, minimaal € 1.890,- en maximaal € 2.797,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Christina van Engelen Recruiter Bel recruiter 020 - 5992939

Interesse in deze vacature?

Neem dan contact op met Lars Botman, capaciteitsmanager telefoonnummer 020-5993458 of Maartje Pouw, teamleider via het telefoonnummer 020 599 4064.
Graag ontvangen wij jouw sollicitatie voor dinsdag 20 augustus 2019. 
 

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen, diploma’s en registratie gecontroleerd. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.