Planner Orthopedie en Neurochirurgie

  • Afdeling Orthopedie
  • 32 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Ben jij een ervaren roosterplanner en ga je op creatieve wijze om met onverwachte wijzigingen? Beschik je daarnaast over een oplossingsgerichte instelling? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Solliciteer Lees verder

Over de functie

Als planner ben jij verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief inplannen van medewerkers bij de unit Orthopedie en Neurochirurgie volgens de geldende wet en regelgeving. Je weet daarbij de wensen van diverse partijen samen te brengen en te vertalen in de planning. Het dienstenrooster komt iedere maand opnieuw uit en is drie maanden van te voren door jou gepland. Je bekijkt het toewijzen van verlof, vakantiedagen en feestdagen. Daarnaast houd je de mutaties in het rooster bij en met juiste communicatieve vaardigheden maak je eventuele alternatieven of consequenties bespreekbaar. Je bent hét aanspreekpunt voor het rooster. Je zorgt er tevens voor dat roostergegevens ten behoeve van de salarisverwerking tijdig en juist worden aangeleverd.

De uitdaging van de functie ligt vooral in het creatief omgaan met onverwachte wijzigingen en ad hoc roosterproblematiek. Jij bent degene die onder tijdsdruk toch een oplossing weet te bedenken voor de ontstane puzzel. Je signaleert, controleert en informeert de leidinggevende wanneer nodig en verstrekt eventuele informatie en beantwoordt vragen van de medewerkers. Dagelijks heb je contact met de teamleiding en legt tevens aan hen alsook aan de operationeel manager verantwoording af, daarnaast heb je veel contact met de verpleegkundigen en polimedewerkers.

Kortom; een uitdagende functie voor een oplossingsgerichte en creatieve planner!

 

Werkomgeving

Als planner Orthopedie en Neurochirurgie ben je betrokken bij de unit Orthopedie en de unit Neurochirurgie.

De unit Orthopedie is binnen OLVG een belangrijk specialisme met een breed spectrum aan ingrepen en behandelingen. De vakgroep Orthopedie, met 14 orthopedisch chirurgen, is vooruitstrevend in kwalitatief onderscheidende patiëntenzorg, opleiding en wetenschap. Patiënten met heup- of knieprothese, maar ook patiënten met kleine orthopedische ingrepen, grote rugoperaties en tumorchirurgie worden bij Orthopedie behandeld. 

Neurochirurgie is tevens een speerpunt binnen OLVG, geconcentreerd op locatie West op zowel klinisch als poliklinisch gebied. Dat betekent dat alle neurochirurgische operaties op locatie West worden uitgevoerd. Hierbij gaat het om operaties wegens rug- of nekhernia, vernauwingen in de rug (stenose) of het vastzetten van wervels in verband instabiliteit (spondylodese).

OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen plaatsvinden op beide locaties.
 

Functie-eisen

  • Je hebt MBO werk- en denkniveau;
  • je hebt planmatig en cijfermatig inzicht;
  • je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • je bent in staat om zelfstandig te werken en kunt snel schakelen als zich bijvoorbeeld een onverwachte wijziging voordoet binnen het rooster;
  • je bent punctueel en proactief;
  • je hebt kennis en kunde in digitale roosterprogramma’s, zoals OWS;
  • je beschikt over de kwaliteiten om relaties op te bouwen en te onderhouden.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.

Het betreft een vaste functie voor in eerste instantie de duur van een jaar, voor 32 uur per week. Bij gebleken geschiktheid en vacatureruimte, volgt een contract voor onbepaalde tijd.  De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 40, minimaal € 1.890,- en maximaal € 2.797,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
 
Obadja Arends Recruiter Bel recruiter

Interesse in deze vacature?

We ontvangen jouw online sollicitatie (CV en motivatie) graag via de onderstaande sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Carolien Vinkesteijn-Benoni, Operationeel Manager, via het telefoonnummer 020-5992700.
 

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.