Projectapotheker

  • Afdeling Apotheek
  • 32-36 uur per week
  • Locatie: Oost
Wil jij als projectapotheker ook werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam en kennis maken met de poliklinische farmacie in de volle breedte? Dan is deze vacature echt iets voor jou!
Solliciteer Lees verder

Over de functie

Als projectapotheker van de OLVG apotheek (locatie Oost) ga je je bezighouden met het verbeteren van het huidige proces omtrent de ontslagmanagement binnen de poliklinische apotheek.  Dat doe je door enerzijds te gaan ondersteunen bij het proactief voorbereiden en klaarmaken van ontslagrecepten voor de patiënt die met ontslag gaat. Anderzijds is het doel om gedurende één jaar het proces van het ontslagmanagement te analyseren, een verbeterplan te schrijven en vervolgens dit verbeterplan te implementeren.

Als professional ben jij in staat om in heldere en begrijpelijke taal aan de patiënt duidelijk te maken  welke medicatie er wordt toegepast en hoe daarmee om te gaan. Aan de andere kant formuleer je farmacotherapeutische  adviezen voor de behandelaar. Als vakspecialist ben je er goed in om contacten te onderhouden met  verpleegkundigen, artsen en zorgverleners in de eerste lijn.  Daarnaast zal je ook leren mee te draaien met de reguliere werkzaamheden binnen de poliklinische apotheek.

Kortom; het betreft een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.

Werkomgeving

De poliklinische apotheek en ziekenhuisapotheek fungeren als één organisatie met één gezicht voor alle patiënten in het ziekenhuis, opgenomen of niet. Het is een dynamische werkplek, waarbij jij als projectapotheker de mogelijkheid krijgt om jezelf verder te blijven ontwikkelen. De OLVG apotheek heeft de ambitie om de patiëntenzorg en medicatieveiligheid op een hoog kwalitatief niveau vorm te geven.

In de poliklinische apotheek zijn 5 apothekers werkzaam en 18 apothekersassistenten en /of farmaceutisch consulenten.

OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. Jouw werkzaamheden zullen plaatsvinden op locatie Oost.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een afgeronde apothekersopleiding en het is een pré als je enige werkervaring hebt als apotheker in een openbare of poliklinische apotheek; 
  • je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden;
  • je bent resultaatgericht, proactief, stressbestendig, ambitieus en beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen;
  • je hebt goede organisatorische capaciteiten, werkt nauwkeurig en klantgericht en weet de juiste prioriteiten te stellen;
  • je werkt zelfstandig, je weet mensen te enthousiasmeren en bent een teamspeler;
  • je bent energiek, flexibel, leergierig en houdt van een uitdaging;
  • je wilt de tijd nemen voor een ingewikkelde patiënt, maar houdt ook de doorstroom binnen de apotheek in de gaten.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.
  
Het betreft een contract voor één jaar.  De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 60, minimaal € 3.072,- en maximaal €4.466,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week). Wij bieden persoonlijke ontwikkeling, opleiding en de mogelijkheid om bij gebleken geschiktheid en vacatureruimte, na één jaar de registratiefase tot openbaar apotheker te gaan doorlopen.
 
Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Emilie van Amerongen Recruiter Bel recruiter 020-5993794

Interesse in deze vacature?

Wij ontvangen graag jouw sollicitatie voor maandag 19 augustus via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 21 augustus. Graag vragen wij jou hier alvast rekening mee te houden.

Carin van Zantvoort, poliklinische apotheker, vertelt je graag meer over werken bij onze OLVG apotheek. Zij is bereikbaar via 020-5994190.
 

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen, diploma’s en registratie gecontroleerd. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.