Je komt te werken in een hecht en ambitieus team verdeeld over twee locaties.
De Recovery en Holding van OLVG maakt deel uit van de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Anesthesie & OK en beschikt in totaal over 39 bedden verdeeld over locatie Oost en locatie West. Alle bed units beschikken over moderne apparatuur en er wordt gebruik gemaakt van een zeer geavanceerd PDMS (Patiënten Data Management Systeem/Epic).
Op locatie West werken we naast de recovery met een OK Lounge, een uniek concept in Nederland. Op deze OK Lounge komen patiënten voor laagcomplexe ingrepen. Deze omgeving stelt de recovery verpleegkundige in staat om vanuit professionele deskundigheid de patiënt centraal te stellen en kwalitatief hoogstaande zorg te verlenen. De afdeling besteedt veel aandacht aan individuele coaching en er is ruimte voor ideeën. Hiernaast zijn er op locatie Oost twee hypermoderne hybride operatiekamers met de modernste én duurzaamste technieken.
Wij vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt. We zijn er voor elkaar. Zo vertelt ook één van onze Recovery verpleegkundige: “Ons team staat voor innovatie en hoogwaardige zorg. We leren van elkaar en steunen elkaar door dik en dun.”
Wil je meer informatie over de vacature, dan kun je contact opnemen met Andrew Muggleton, teamleider via 020 - 599 4960 of Maaike Tastan, teamleider via 020 - 5108707.
Wij zouden het leuk vinden als je een ochtend mee komt lopen om het werk en het team beter te leren kennen. Of neem contact met ons op voor het maken van een informele afspraak voor een nadere kennismaking.
Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.
Direct solliciteren, kan via de sollicitatiebutton. Een dag(deel) meelopen op de afdeling maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.
Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.
Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.
Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
