Functieomschrijving

Kom ook werken in hét Stadsziekenhuis van Amsterdam.  Een mooie functie voor recovery verpleegkundigen die het leuk vinden om te pionieren en willen werken binnen een ziekenhuis dat continu in ontwikkeling is. 

Als Recovery verpleegkundige verleen je hoogcomplexe zorg op de Recovery en Holding van OLVG. Je draagt zorg voor pre- en postoperatieve patiënten en bewaakt hen gedurende hun verblijf op de holding en/of de recovery. Je hebt hierbij zowel zorg voor laagcomplexe als hoogcomplexe patiënten met beademing en ICU indicatie. Je assisteert de anesthesioloog bij preoperatieve voorbereidingen zoals locoregionale anesthesie. In je functie heb je - naast veelvuldig contact met de anesthesioloog en anesthesiemedewerker - contact met operateurs en de verpleegkundigen van de diverse verpleegafdelingen binnen OLVG.

 Als recovery verpleegkundige heb je een zeer centrale rol in het ziekenhuis. Zo zijn er ook recovery verpleegkundigen onderdeel van het APS team (Acute Pijn Service team) en assisteren recovery verpleegkundigen regelmatig de verpleegafdelingen bij bijvoorbeeld lastig aan te leggen infusen. Uiteraard kun je in je functie ook deel uitmaken van (afdeling) overstijgende projectgroepen en begeleid je leerlingen en stagiaires.

Werken bij ons betekent werken  in een top klinisch ziekenhuis waar opleiden, onderzoek en het voortdurend op zoek gaan naar kwaliteitsverbetering voorop staat. Hiernaast zijn de lijnen binnen de organisatie kort en wordt er nauw samengewerkt met alle disciplines.

Werkomgeving

Je komt te werken in een hecht en ambitieus team verdeeld over twee locaties.

De Recovery en Holding van OLVG maakt deel uit van de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Anesthesie & OK en beschikt in totaal over 39 bedden verdeeld over locatie Oost en locatie West. Alle bed units beschikken over moderne apparatuur en er wordt gebruik gemaakt van een zeer geavanceerd PDMS (Patiënten Data Management Systeem/Epic). 

Op locatie West is recentelijk gestart met een OK Lounge, een uniek concept in Nederland. Op deze OK Lounge met, in eerste instantie, 4 stoelen/bedden komen patiënten voor laagcomplexe ingrepen. Deze omgeving stelt de recovery verpleegkundige in staat om vanuit professionele deskundigheid de patiënt centraal te stellen en kwalitatief hoogstaande zorg te verlenen. De afdeling besteedt veel aandacht aan individuele coaching en er is ruimte voor ideeën. Hiernaast  is de OK sinds begin dit jaar een operatierobot rijker. Met deze hypermoderne robot kunnen chirurgen met de grootste precisie kijkoperaties uitvoeren. Wat voor patiënten en betekend een korter ziekenhuisverblijf en een sneller herstel 

Functie-eisen

  • Je bent gediplomeerd verpleegkundige, in bezit van een diploma voor High Care Recovery of IC verpleegkundige. Heb je nog geen specialisatie gedaan? Neem dan contact op om mogelijkheden met betrekking tot het volgen van opleiding tot recovery verpleegkundige te bespreken;
  • Ben je in het bezit van een diploma voor medium care recovery dan nodigen wij jou ook graag uit om te solliciteren. Het in het bezit zijn van een beademing aantekening of het volgen van de opleiding hiervoor is verplicht;
  • Je hebt bij voorkeur actuele werkervaring op een High Care Recovery;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent gedreven om altijd de beste zorg te leveren;
  • Het werken in een omgeving met een hoge turnover en wisselende werkdruk spreekt je aan;
  • Communicatief ben je sterk, je bent gericht op samenwerken;
  • Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen en innovaties binnen het vakgebied. Je bent iemand die hierin een onderzoekende en signalerende rol wil spelen in het team;
  • Je bent inzetbaar in alle voorkomende diensten (dag-, avond-, en periodiek nachtdiensten).

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.
 
Het betreft een functie voor onbepaalde tijd voor gediplomeerd recovery verpleegkundigen met beademing. Recovery verpleegkundigen zonder beademening krijgen de module beademing aan de Amstel Academie aangeboden en starten eerst met een contract voor de duur van een jaar. Na het behalen van de beademing module wordt het contract herzien. 

De CAO Ziekenhuizen is van toepassing. Voor meer informatie over onze interessante salariëring kun je contact opnemen met een van de teamleiders recovery. Marielle Kaandorp, teamleider locatie Oost, via telefoonnummer 020-599 4960. Of met Maaike Tastan, teamleider locatie West, via telefoonnummer 020-510 8707.

 
Naast uitstekende  arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
 
Hiernaast wordt je verplichte inschrijving in het kwaliteitsregister V&V vergoed door OLVG en biedt de afdeling in samenwerking met het leerhuis trainingen en opleidingen om te zorgen dat de nodige verpleegtechnische handelingen up to date blijven.

Meer weten?

Wil je meer informatie over de vacature, dan kun je contact opnemen met Marielle Kaandorp, teamleider locatie Oost, via telefoonnummer 020-599 4960. Of met Maaike Tastan, teamleider locatie West, via telefoonnummer 020-510 8707.

Wij zouden het leuk vinden als je een ochtend mee komt lopen om het werk en het team beter te leren kennen. Of neem contact met ons op voor het maken van een informele afspraak voor een nadere kennismaking.

Solliciteren

Direct solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Een dag(deel) meelopen op de afdeling maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment via telefoonnummer 020-5993794.

Wij bieden alle nieuwe collega's die succesvol de proeftijd hebben doorlopen een welkomstbonus van € 750 bruto.