Researchverpleegkundige IC

  • Afdeling Intensieve Geneeskunde
  • 32 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten voor hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Wij zijn op zoek naar een collega!
Solliciteer Lees verder

Over de functie

Als researchverpleegkundige IC implementeer en ondersteun je mono- en multicenter onderzoek vanuit de ICU van OLVG en andere (inter)nationale ICU’s. In deze functie ben je verantwoordelijk voor lokale toetsing bij de Medisch Ethische Commissie, implementatie onderzoek op de ICU, het geven van klinische lessen, het verzamelen van data en het begeleiden van monitor visites.

In deze functie werk je samen met IC-verpleegkundigen, intensivisten en de portefeuillehouder Research IC.

Werkomgeving

De IC-afdeling bestaat uit 33 bedden, op locaties Oost en West. Als IC zijn wij toonaangevend en vernieuwend, zowel op medisch als verpleegkundig gebied. De 33 beademde bedden beschikken over moderne apparatuur en er wordt gebruik gemaakt van een geavanceerd patiënten datasysteem (PDMS).

Als ICU willen wij toonaangevend en vernieuwend blijven, zowel op medisch en verpleegkundig als op ICT gebied. Je komt te werken in een multidisciplinair team. Wij houden elkaar scherp door voldoende overlegmomenten, zodat wij van elkaar weten wat er dagelijks speelt.

OLVG heeft als doel om excellente zorg te bieden. Hiertoe is voor en door bijna 200 OLVG-verpleegkundigen de verpleegkundige visie ontwikkeld. Een visie die jou als verpleegkundig professional motiveert om het beste uit jezelf te halen.

OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen voornamelijk plaatsvinden op locatie Oost.

Functie-eisen

  • Je bent een ervaren researchverpleegkundige, liefst met ervaring binnen een IC; 
  • Je bent hiernaast een BIG geregistreerde verpleegkundige met recente ziekenhuis ervaring;
  • Je bent in bezit van het Good Clinical Practice certificaat of bent bereid om dit op korte termijn te behalen;
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal en goede schriftelijke vaardigheden in de Engelse taal;
  • Je werkt zelfstandig en plant je eigen werkzaamheden;
  • Je bent enthousiast, servicegericht, stressbestendig en kunt goed samenwerken.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.
 
Het betreft een functie voor in eerste instantie de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid en vacatureruimte, volgt een contract voor onbepaalde tijd. De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 50, minimaal € 2.336,- en maximaal €3.490,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
 
Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: een fietsbudgetregeling, kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Annet Greijdanus Recruiter Bel recruiter 020-5993794

Interesse in deze vacature?

We ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk woensdag 23 oktober 2019 via de sollicitatiebutton.

Neem voor meer informatie over de functie en/of de afdeling contact op met Inge Schaft, bedrijfskundig manager, via telefoonnummer 020-5992568 of per e-mail via i.schaft@olvg.nl. Of met Bas van den Bogaard, intensivist en portefeuillehouder Research, via telefoonnummer 020-5994633 of per e-mail via B.vandenBogaard@olvg.nl.
 

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen, diploma’s en registratie gecontroleerd. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.