Researchverpleegkundige/ onderzoeksassistent

  • Afdeling Orthopedie
  • 12-24 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Wil jij ook werken als researchverpleegkundige/onderzoeksassistent bij het researchbureau van de afdeling Orthopedie in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Dan is deze functie écht iets voor jou!
Solliciteer Lees verder

Over de functie

In deze dynamische baan ben jij de spilfiguur in orthopedische onderzoeken, waarbij je met eigen input en creativiteit bijdraagt aan goede kwaliteit van de onderzoeksgegevens.

Je voert wetenschappelijk onderzoek uit binnen het onderzoeksbureau Joint Research van de unit Orthopedie bij OLVG.
  • Je ondersteunt bij diverse orthopedische studies, bijvoorbeeld naar de (kosten)effectiviteit van nieuwe heupprotheses, een nieuw medicijn voor kinderen met de zeldzame aandoening ‘HME-MO’ en naar verschillende behandelingen van een polsfractuur bij ouderen.
  • Je regelt de administratie en logistiek rondom deze wetenschappelijke studies
  • Je verzamelt onderzoeksgegevens en legt deze vast volgens wet- en regelgeving
  • Je bent aanspreekpunt voor patiënten, maar ook voor collega’s
  • Het is een afwisselende baan, waarbij je veel achter de computer zit, maar ook regelmatig patiënten ziet
  • Voor sommige studies zal je ook patiënten en/of ziekenhuizen buiten Amsterdam bezoeken
Het is een uitdagende baan binnen een inspirerende werkomgeving. Lees hier meer over een recent onderzoek van Joint Research. 

Werkomgeving

Joint Research is het researchbureau van Orthopedie in OLVG. Je zult deel uitmaken van een
enthousiast en professioneel onderzoeksteam bestaande uit wetenschappelijk stagiaires en meerdere junior en senior (arts-)onderzoekers. Je collega’s zijn vakspecialisten die betrokken zijn bij de patiënten maar ook bij jou als collega.
 
Joint Research heeft een uitvoerende en coördinerende rol in al het orthopedisch onderzoek
van OLVG en deels ook daarbuiten. Voor ons onderzoek werken wij samen met diverse ziekenhuizen in binnen- en buitenland. Lees hier meer over Joint Research.

OLVG heeft als doel om excellente zorg te bieden. Hiertoe is voor en door bijna 200 OLVG-verpleegkundigen de verpleegkundige visie ontwikkeld. Een visie waarbij jij als verpleegkundig professional de mogelijkheid krijgt om het beste uit jezelf te halen.

OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen op beide locaties plaatsvinden.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau (bv. een opleiding verpleegkunde, fysiotherapie, geneeskunde, of bewegingswetenschappen);
  • je kunt goed omgaan met patiënten van verschillende leeftijden;
  • je hebt aantoonbare interesse in klinisch onderzoek;
  • je hebt een proactieve houding, bent flexibel en oplossingsgericht;
  • je bent op de hoogte van de regelgeving volgens de richtlijnen ICH-GCP of bereid je hierin te bekwamen;
  • je hebt sterk ontwikkelde sociale, organisatorische en communicatieve kwaliteiten;
  • ervaring met (data-)management van klinische studies is een pré;
  • het is een pré als je beschikt over een rijbewijs en auto.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.

Het betreft een functie voor in eerste instantie de duur van zes tot zeven maanden. Bij gebleken geschiktheid en vacatureruimte, volgt een contractverlenging. De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 50, minimaal € 2.336,- en maximaal €3.490,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Emilie van Amerongen Recruiter Bel recruiter 020-5993794

Interesse in deze vacature?

Interesse? Wij ontvangen jouw sollicitatie graag vóór maandag 24 juni via de sollicitatiebutton.

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op dinsdag 2 juli. Graag vragen wij jou hier alvast rekening mee te houden.
 

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen, diploma’s en registratie gecontroleerd. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.