Over de functie
De focus van de openstaande vacature ligt op concerncontrol. De opbrengstverantwoording, de regie op het begrotingsproces, de monitoring van de doelen en projecten uit het OLVG jaarplan en de verantwoording op concernniveau zijn specifieke onderdelen van jouw takenpakket. Daarnaast houd je je bezig met het ontwikkelen en verbeteren van de managementinformatie en het beoordelen van verbeterplannen en business cases.
Voor jouw aandachtsgebied adviseer en ondersteun je vanuit jouw ervaring en expertise als senior adviseur Planning & Control het lijnmanagement en projectleiders proactief over de financiële consequenties van voorliggende keuzes in de bedrijfsvoering en mogelijke maatregelen op basis van feiten en analyses van brede business parameters. Samen met je collega’s bewaak je de samenhang in het bedrijfseconomisch beleid. Daarnaast speel je als senior een trekkende rol in interne en externe projecten.
In je functie ben je onafhankelijk, toegankelijk en werk je met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Werkomgeving
OLVG is een van de grootste topklinische ziekenhuizen van Nederland. Naast de beste patiëntenzorg staan opleiden, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & long, acute zorg, bewegen en oncologie.
Je komt te werken binnen het team Planning en Control; een hecht team met een informele werksfeer. Planning & Control vormt samen met de zorgadministratie, de bedrijfsadministratie, de bedrijfsinformatie en de manager de afdeling Financiën.
De afdeling draagt bij aan de strategische visie, beleidsontwikkeling en besluitvorming op het gebeid van Financiën voor OLVG. Het Planning en Control team ondersteunt OLVG om doeltreffend, doelmatig en kosteneffectief te functioneren.
Veertien collega’s geven hier samen invulling aan, zowel voor OLVG als concern als voor zorgunits en ondersteunende diensten. Daarbij heeft Planning en Control nauw contact met de Raad van Bestuur, het lijnmanagement en de andere stafafdelingen.
Functie-eisen
We zoeken een analytisch sterke financiële professional. Vanuit je bedrijfseconomische deskundigheid heb je de competenties om op verschillende niveaus te acteren, zowel op strategisch, tactisch als op operationeel niveau. Je werkt nauwkeurig, zelfstandig of in teamverband en je hebt het vermogen om beleid in cijfers te vertalen. Daarnaast ben je je bewust van de politieke krachtenvelden binnen de ziekenhuisorganisatie. Je kunt hierop anticiperen en deze zelfs benutten.
Verder beschik je over:
- een afgeronde relevante bedrijfseconomische HBO of academische opleiding, eventueel aangevuld met specifieke opleidingen (RC is een pré).
- bij voorkeur enige jaren ervaring in een vergelijkbare functie en ervaring met financiële modellen, jaarrekening trajecten en BI.
- uitstekende communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en ben je resultaatgericht waarbij klantgerichtheid en kwaliteit voorop staan.
- enthousiasme en ben je toegankelijk, flexibel en ondernemend.
Wij bieden
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij het OLVG.
Daarom bieden we jou:
- minimaal € 3.850,- en maximaal € 5.801,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 65 afhankelijk van jouw opleiding en ervaring
- dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
- kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
- flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
- eindejaarsuitkering van ruim 8%
- vakantiegeld van ruim 8%
- 144 uur vakantieverlof
- persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
- pensioenregeling bij PFZW
- voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
- kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
- korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
- onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
- de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aanschaffen.
Deze
arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).