Strategisch inkoper

  • Afdeling Inkoop & Logistiek
  • 32-36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Zie jij het als een uitdaging om als strategisch inkoper de wensen en eisen van de organisatie  te vertalen naar de strategie van OLVG binnen inkoop?
Solliciteer Lees verder

Over de functie

Als strategisch inkoper ben je ambassadeur van de afdeling Inkoop op management niveau en ben je zeer goed in staat wensen en eisen van de organisatie te vertalen naar de strategie van OLVG voor de langere termijn en de effecten daarvan binnen inkoop.

Werkzaamheden:
  • Inkoopstrategieën creëren in samenwerking met de interne klant om waarde gericht in te kopen voor OLVG;
  • Complexe professionele aanbestedingen en projecten initiëren, zowel voor OLVG als in Santeon verband, leveranciersselectie, onderhandelingen voeren en overeenkomsten sluiten;
  • Monitoren en bijsturen leveranciers prestaties (TCO, leverbetrouwbaarheid, risico’s, MVO);
  • Markt informatie opbouwen en delen (leverancier, markt, trends, innovaties) en op basis daarvan beleidsaanbevelingen doen in samenspraak met het Hoofd Inkoop.
Omdat het een nieuwe functie betreft, is er veel ruimte voor eigen invloed op de invulling van taken en vraagt dit een zelfstandige werkhouding, drive en een eigen visie.

Kortom een uitdagende en zelfstandige functie binnen een dynamische werkomgeving.

Werkomgeving

Als strategisch inkoper is de inkoopafdeling je thuisbasis en het ziekenhuis je werkveld . Het ziekenhuis is een omgeving waar veel belangen spelen die complex en soms tegenstrijdig kunnen zijn maar waar er ook veel ruimte is voor eigen initiatieven.

De afdeling Inkoop en Logistiek van OLVG  is vormgegeven in drie hoofdactiviteiten: Inkoop, Logistiek en de Centrale Sterilisatie Afdeling. Je komt te werken in een ambitieus team van zes inkopers ondersteund door 6 inkoop assistenten. Hiernaast zal het team in de toekomst uitgebreid worden met twee strategisch inkopers en twee contractmanagers.

OLVG heeft meerdere locaties. We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Je zult op beide locaties werkzaam zijn.

Functie-eisen

  • Je hebt een universitaire opleiding, aangevuld met Nevi  1 en 2 of Inkoopacademie;
  •  Je bent een ervaren, commercieel gedreven, strategische inkoper  met minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je beschikt over kennis van organisaties, de financiële structuren, jurisdictie rond inkoop en de logistieke processen, de leveranciersmarkt;
  • Je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen om zaken te vereenvoudigen en te vertalen naar een concrete strategie;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden om (medische en verpleegkundige) professionals op inhoud en met argumenten te overtuigen;
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent politiek sensitief.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden. 

Het betreft een functie voor in eerste instantie de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid en vacatureruimte, volgt een contract voor onbepaalde tijd. De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 65, minimaal € 3.490,- en maximaal € 5.257,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer.
Wendel Kouwenhoven Recruiter Bel recruiter 020-5992939

Interesse in deze vacature?

Heb je interesse? Wij ontvangen jouw sollicitatie graag voor donderdag 20 juni 2019 via de sollicitatiebutton.

De eerste gesprekken voor deze functie vinden plaats op maandag 17, vrijdag 21 juni of op maandag 24 juni.

Neem voor meer informatie over de functie contact op met Brigitte van der Bijl, hoofd inkoop, via telefoonnummer 020- 599 2828.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen, diploma’s en registratie gecontroleerd. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.