Teamleider chronische zorg

  • Afdeling Interne Geneeskunde
  • 32-36 uur per week
  • Locatie: West
Ben jij verpleegkundige met bij voorkeur een specialistische vervolgopleiding en wil jij met jouw leiderschapskwaliteiten een belangrijke bijdrage leveren aan chronische zieke patiënten binnen OLVG?
 
Solliciteer Lees verder

Over de functie

In deze teamleidersfunctie geef je samen met jouw collega teamleider leiding aan een team van ruim 47 personen. Dit team bestaat uit dialyse verpleegkundigen, dialyse assistenten, verpleegkundig specialisten, medewerkers van het medisch maatschappelijk werk en medewerkers van het secretariaat van de dialyse afdeling.
Je komt te werken in een ambitieus en gedreven team dat gaat voor de beste zorg voor al onze patiënten. Samen met jouw collega’s lever je een belangrijke bijdrage  aan kwaliteitsbevordering en het maken van efficiëntieslagen op de afdeling o.a. door het toepassen van LEAN en VBHC  projecten op de afdeling.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van de verschillende werkprocessen op de afdeling. Je bent het aanspreekpunt van de afdeling voor de artsen, andere zorgprofessionals en bovenal voor de medewerkers uit je team die je actief coacht en begeleidt. Je inspireert en verbindt jouw team om zo het beste uit zichzelf en de afdeling te halen. Tevens zorg je voor een optimaal leer - en werkklimaat.

Je bent als teamleider zichtbaar aanwezig op de werkvloer en medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van de afdeling conform de ambities van OLVG en de resultaatverantwoordelijke eenheid (RVE) Interne Geneeskunde. Je werkt nauw samen met de andere teamleiders binnen de gezamenlijke RVE en neemt deel aan overleggen tussen o.a. de teamleiders en operationeel managers. 

Kortom een uitdagende functie waarin je veel van jezelf kwijt kunt en die volop mogelijkheden biedt voor jouw eigen ontwikkeling. 
 

Werkomgeving

De Dialyse afdeling is een onderdeel van de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Interne Geneeskunde. De afdeling Dialyse heeft de beschikking over 30 stations 's ochtends en 's middags. Tevens heeft de afdeling een aparte peritoneaal dialyse unit. Op de afdeling worden alle acute en chronische nierfunctie vervangende technieken toegepast. Naast hemodialyse kunnen patiënten kiezen voor peritoneaal dialyse waarbij de behandeling, na instructie door de dialyseverpleegkundige, door de patiënt thuis wordt uitgevoerd. De dialyseverpleegkundigen werken op beide specialisaties.
 
Je komt te werken in een groot en hecht team. Een afdeling waar persoonlijke ontwikkeling en het altijd verbeteren van kwaliteit centraal staat. Er is ruimte voor zelfontplooiing en verpleegkundig leiderschap wordt in OLVG aangemoedigd. Je collega’s zijn vakspecialisten die zeer betrokken zijn bij de patiënten maar ook bij jou als collega.

Functie-eisen

  • Je bent een BIG geregistreerde verpleegkundige, met bij voorkeur de Dialyse aantekening of een andere specialistische vervolgopleiding;
  • Je hebt leidinggevende ervaring en bij voorkeur een management opleiding gevolgd of je bent bereid deze te volgen;
  • Je hebt een heldere visie op zorg- en dienstverlening en weet dit om te zetten in beleid, werkprocessen en operationele aansturing;
  • Je beschikt over leiderschapskwaliteiten, besluitvaardigheid en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je weet als geen ander hoe je een team kan motiveren en enthousiasmeren;
  • Je kunt goed prioriteiten stellen en bent pro-actief en resultaatgericht;
  • Je bent iemand die aan- en doorpakt, kansen ziet en deze ook weet te benutten. Je draagt zo actief bij aan je eigen ontwikkeling en die van de afdeling;
  • Je hebt affiniteit met certificeringstrajecten (bij voorkeur HKZ of NIAZ)
OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. We kennen twee hoofdlocaties, te weten locatie Oost aan het Oosterpark en locatie West aan de Jan Tooropstraat. Je zult als teamleider werken op beide locaties maar jouw hoofdstandplaats is locatie West.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.

Het betreft een functie voor in eerste instantie de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid en vacatureruimte volgt een contract voor onbepaalde tijd. De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 55 , minimaal € 2.665,- en maximaal € 3.917,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem.
Wendel Kouwenhoven Recruiter Bel recruiter 020-5992939

Interesse in deze vacature?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Carolien Swart, operationeel manager, via het telefoonnummer 020 - 480 7607

Interesse? We ontvangen jouw sollicitatie graag voor woensdag 18 september via de sollicitatiebutton.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen, diploma’s en registratie gecontroleerd. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.