Teamleider Dialyse

Afdeling Interne Geneeskunde
36 uur per week
Locatie: Oost en West

Ben jij verpleegkundige met bij voorkeur een specialistische vervolgopleiding? Wil jij met jouw leiderschapskwaliteiten en aandacht een belangrijke bijdrage leveren een hecht team binnen OLVG? Wij zijn op zoek naar een teamleider op de afdeling Dialyse!

Solliciteer

Over de functie

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van de verschillende werkprocessen op de afdeling. Je bent het aanspreekpunt van de afdeling voor de artsen, andere zorgprofessionals en bovenal voor de medewerkers uit je team die je actief coacht en begeleidt. Je inspireert en verbindt jouw team om zo het beste uit zichzelf en de afdeling te halen en kan goed luisteren. De wens van en aandacht voor het team staan bij jou voorop en jij komt op voor de belangen van het team waar nodig.

Je bent als teamleider:

zichtbaar aanwezig op de werkvloer en medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van de afdeling conform de ambities van OLVG en de resultaatverantwoordelijke eenheid (RVE) Interne Geneeskunde
iemand die nauw samenwerkt met de andere teamleiders binnen de gezamenlijke RVE
een zorgdrager voor een optimaal leer- en werkklimaat
bezig met het continu actief verbeteren van de patiëntveiligheid en kwaliteit van zorg

Werkomgeving

De Dialyse afdeling is onderdeel van de Interne Geneeskunde binnen OLVG. Op de afdeling worden alle acute en chronische nierfunctie vervangende therapieën toegepast, hemodialyse en peritoneaal dialyse. Je komt te werken in een professioneel en ervaren team waar communicatie erg belangrijk is. Je collega’s zijn vakspecialisten die zeer betrokken zijn bij de patiënten maar ook bij jou als collega.

In deze teamleidersfunctie geef je samen met jouw collega teamleider leiding aan een team van ruim 50 personen. Je komt te werken in een hecht, ambitieus en gedreven team dat gaat voor de beste zorg voor al onze patiënten. Samen met jouw collega’s lever je een belangrijke bijdrage aan kwaliteitsbevordering en het maken van efficiëntieslagen op de afdeling o.a. door het toepassen van LEAN en VBHC projecten op de afdeling.

OLVG kent twee hoofdlocaties, te weten locatie Oost aan het Oosterpark en locatie West aan de Jan Tooropstraat. Je zult als teamleider werken op beide locaties maar jouw hoofdstandplaats is locatie West.

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Daarom ben jij een echte teamspeler die zich prettig voelt in een multidisciplinair team en die samen met jouw collega’s elke dag weer voor de beste zorg gaat! In je werk ben jij iemand die sterk in zijn schoenen staat, aan- en doorpakt, kansen ziet en deze ook weet te benutten. Je draagt zo actief bij aan je eigen ontwikkeling en die van de afdeling.

Dit neem je ook mee:

Je bent een BIG geregistreerde verpleegkundige, met bij voorkeur de Dialyse aantekening of een andere specialistische vervolgopleiding
Je hebt leidinggevende ervaring en bij voorkeur een management opleiding gevolgd of je bent bereid deze te volgen
Je hebt een heldere visie op zorg- en dienstverlening en weet dit om te zetten in beleid, werkprocessen en operationele aansturing
Je beschikt over leiderschapskwaliteiten, besluitvaardigheid en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

minimaal €3.270,- en maximaal €4.611,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. Dit salaris wordt in december 2023 met 5 % verhoogd. In juni 2024 volgt er nog een CAO verhoging
dienstverband van 36 uur waarbij het mogelijk is om 4x9 uur per week te werken, voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
eindejaarsuitkering van ruim 8%
vakantiegeld van ruim 8%
144 uur vakantieverlof
persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
sterk in je werk programma: met vitaliteit coaching, gezonde nachtmaaltijden, ontspanningsruimten en meer
pensioenregeling bij PFZW
voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Sofia Faneyte (zij / haar) recruiter Bel recruiter 06-48507652

Interesse in deze vacature?

Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Linda Rombout via 020 480 7132 of l.rombout@olvg.nl.

Indien bovengenoemd contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan contact op met de verantwoordelijke recruiter via het telefoonnummer of recruitment@olvg.nl.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Ontvangst van jouw sollicitatie
Sollicitatiegesprekken
Jouw indiensttreding
Welkom bij OLVG

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dat doen we telefonisch of per e-mail.

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.

Zodra je bij OLVG bent aangenomen neemt je toekomstige leidinggevende contact met je op. Hierna volgt een digitaal indiensttredingsproces. Je ontvangt hierover een e-mail bericht met welke informatie en documenten je hiervoor nodig hebt.

Voorafgaand gaan we referenties na en wordt jouw registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG.

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt. Zodra je start bij OLVG neem je deel aan de introductiedag. Zo leer je alle belangrijke informatie over werken bij OLVG en maak je kennis met andere nieuwe collega’s. Daarnaast word je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG.