Teamleider Fysiotherapie

Afdeling Paramedische Afdelingen
32-36 uur per week
Locatie: Oost en West

Ben jij een verbinder en wil jij jouw leiderschapskwaliteiten en innovatieve blik inzetten binnen OLVG? Voor de afdeling Fysiotherapie zijn wij op zoek naar een ervaren en inspirerende teamleider!

Solliciteer

Over de functie

Als teamleider houd jij je niet alleen bezig met het aansturen van het team maar draag je ook uit hoe belangrijk de rol van een fysiotherapeut en de ontwikkeling hiervan is. Je hebt een visie en weet deze neer te zetten binnen en buiten OLVG.

Als teamleider ben jij:

het aanspreekpunt voor de medewerkers die je aanstuurt en daarnaast voor zowel interne als externe zorgprofessionals
proactief in het behouden/stimuleren van kwaliteit en continuïteit binnen het team
mede verantwoordelijk om de visie van de Paramedische Afdelingen om te zetten in beleid en werkprocessen. Je hebt een visie over hoe de fysiotherapeut in een ziekenhuis het beste tot zijn recht komt
een verbinder die zorgt voor een nauwe samenwerking tussen OLVG locaties en de verschillende disciplines binnen de Paramedische Afdelingen. Je zoekt actief naar samenwerking binnen en buiten de RVE
op de hoogte van de vakinhoudelijke ontwikkelingen van jouw afdeling fysiotherapie én van de ontwikkelingen binnen OLVG

Werkomgeving

De afdeling fysiotherapie valt onder de RVE (Resultaat Verantwoordelijke Eenheid) Paramedische Afdelingen. De RVE omvat naast de fysiotherapie de disciplines ergotherapie, diëtetiek, logopedie, medisch maatschappelijk werk, staffunctionaris kwaliteit en de secretariële ondersteuning. Bij de Paramedische Afdelingen werken ruim 90 medewerkers. Je werkt nauw samen met twee collega paramedische teamleiders waarmee je de verantwoordelijkheid deelt over het geheel.

Je komt te werken in een enthousiast en gedreven team waar korte lijnen zorgen voor een fijne samenwerking. Het team kenmerkt zich door autonomie en flexibiliteit in de werkzaamheden. Jouw leidinggevende ervaring zorgt voor sturing binnen dit team dat bestaat uit 30 fte en rond de 40 personen.

Functie-eisen

Jij bent iemand die beschikt over leiderschapskwaliteiten, planningsvaardigheden, verantwoordelijkheidsgevoel en bent daadkrachtig, innovatief en besluitvaardig. Daarnaast ben jij in staat helder te communiceren.

Dit neem je ook mee:

je hebt een (para)medische achtergrond op minimaal HBO niveau
je bent bekend met zorgprocessen binnen een ziekenhuis en beschikt over leidinggevende ervaring
je hebt veranderkracht en staat voor een afdeling die continu wil verbeteren. Je beschikt over ervaring in het begeleiden van veranderprocessen. Het lukt je medewerkers te inspireren, enthousiasmeren en motiveren

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

minimaal € 3.558,- en maximaal € 5.212,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen. Dit salaris wordt in december 2023 met 5 % verhoogd. In juni 2024 volgt er nog een CAO verhoging
dienstverband van 32 tot 36 uur per week voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
eindejaarsuitkering van ruim 8%
vakantiegeld van ruim 8%
144 uur vakantieverlof
goede reiskostenregeling (gratis OV!)
persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
pensioenregeling bij PFZW
voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aanschaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Sofia Faneyte (zij / haar) recruiter Bel recruiter 06-48507652

Interesse in deze vacature?

We kijken uit naar je sollicitatie! Deze ontvangen wij graag via de onderstaande sollicitatiebutton vóór zaterdag 30 september 2023.

Wil je meer informatie over de functie of vast kennis maken met de afdeling met een kop koffie? Neem dan contact op met Inge Lauriks, Operationeel Manager Paramedische Afdelingen via 06 – 29392329.

Indien bovengenoemd contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Ontvangst van jouw sollicitatie
Sollicitatiegesprekken
Jouw indiensttreding
Welkom bij OLVG

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dat doen we telefonisch of per e-mail.

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.

Zodra je bij OLVG bent aangenomen neemt je toekomstige leidinggevende contact met je op. Hierna volgt een digitaal indiensttredingsproces. Je ontvangt hierover een e-mail bericht met welke informatie en documenten je hiervoor nodig hebt.

Voorafgaand gaan we referenties na en wordt jouw registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG.

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt. Zodra je start bij OLVG neem je deel aan de introductiedag. Zo leer je alle belangrijke informatie over werken bij OLVG en maak je kennis met andere nieuwe collega’s. Daarnaast word je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG.