Teamleider IC

  • Afdeling Intensieve Geneeskunde
  • 32-36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Zoek jij verdieping in je werk als IC-verpleegkundige op het gebied van beleid en kwaliteit? Dan is de functie van teamleider IC de baan voor jou!
Solliciteer Lees verder
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

Als teamleider IC geef je leiding aan een team van ongeveer 40 IC-verpleegkundigen op één van onze locaties. Je werkt hierbij nauw samen met je collega teamleiders.

Je plant en coördineert verschillende werkprocessen op de afdeling en  je bent verantwoordelijk voor een aantal projecten binnen de IC over de beide locaties. Je bent het aanspreekpunt van de afdeling;  voor de artsen,  andere zorgprofessionals en bovenal voor de medewerkers die je coacht en begeleidt.

Je bent deels meewerkend als IC-verpleegkundige zodat je een aansluiting hebt met de werkvloer en weet wat er speelt in de praktijk. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het ontwikkelen van beleid voor de afdeling en ben je continu bezig met het verbeteren van kwaliteit van  zorg. 

Een functie met veel diversiteit waarin je zowel inhoudelijk als organisatorisch  jezelf kunt blijven ontwikkelen. Een baan die jou als IC-verpleegkundige de kans geeft om medebepalend te zijn voor de organisatie en kwaliteit van de zorg binnen onze IC.

Werkomgeving

Werken op de IC bij OLVG, betekent iedere dag alles op alles zetten voor de patiënt.
Je komt te werken in een team van onder andere verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen,  intensivisten (in opleiding), A(n)ios en helpenden, waar sprake is van korte lijntjes en er oprecht aandacht is voor de patiënten en voor elkaar. Ook  is er een nauwe samenwerking tussen het managementteam IC en de teamleiders van de beide locaties.

Regelmatig  worden er leuke en leerzame activiteiten georganiseerd,  want OLVG is ‘altijd in ontwikkeling’. We doen als IC veel aan praktijkgericht onderwijs en investeren in direct toepasbaar verpleegkundig onderzoek. Bovendien leiden wij veel verpleegkundigen op wat ook bijdraagt aan de vernieuwing op de IC.

De afdeling bestaat uit 33 bed units, verdeeld over beide locaties. Locatie West is een niveau 2 IC en Oost een niveau 3 IC. Als IC zijn wij toonaangevend en vernieuwend, zowel op medisch als verpleegkundig gebied. De patiëntenpopulatie is zeer gevarieerd, behalve cardiochirurgie en craniale neurochirurgie liggen er patiënten van alle specialismen.

Functie-eisen

  • Je bent een gediplomeerd IC-verpleegkundige
  • Bij voorkeur heb je een leidinggevende opleiding gevolgd of je bent bereid deze te volgen
  • Je hebt een heldere visie op zorg- en dienstverlening en weet dit om te zetten in beleid, werkprocessen en operationele aansturing
  • Je beschikt over leiderschapskwaliteiten, planningsvaardigheden en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Je kunt goed prioriteiten stellen en bent resultaatgericht
  • Je bent iemand die aan- en doorpakt, kansen ziet en deze ook weet te benutten. Je draagt zo actief bij aan je eigen ontwikkeling en die van de afdeling
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG. Daarom bieden we jou:
  • minimaal € 3.225,- en maximaal € 4.682,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen
  • dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • goede reiskostenregeling
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Wendel Kouwenhoven Recruiter Bel recruiter 020-5992939

Interesse in deze vacature?

Wij ontvangen jouw sollicitatie graag via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Annemieke Leguijt, teamleider, via telefoonnummer 020-5108122 of met Rosnie Jankipersadsing, teamleider, via telefoonnummer 020-599 4107.

Wij zouden het leuk vinden als je een ochtend mee komt lopen om het werk en het team beter te leren kennen. Of neem contact met ons op voor het maken van een informele afspraak voor een nadere kennismaking.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.