Teamleider

  • Afdeling Neurologie
  • 36 uur per week
  • Locatie: West
Wil jij jouw leiderschapskwaliteiten inzetten voor de verpleegafdeling Neurologie van OLVG?  Wij zijn op zoek naar een creatieve, enthousiaste en verbindende teamleider.
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

In deze teamleidersfunctie geef je op coachende wijze leiding aan een team van ruim 40 verpleegkundigen en ondersteunend personeel.

Jij zorgt als teamleider voor:
  • de planning en coördinatie van de verschillende werkprocessen binnen de afdeling. Zo draag je actief bij aan de continuïteit en kwaliteit op jouw afdeling
  • dat jouw team een optimale dienstverlening neerzet en als een team samenwerkt
  • het inspireren en verbinden van jouw team.
Je bent als teamleider zichtbaar aanwezig op de werkvloer en medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van de afdeling conform de ambities van OLVG en de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Neurologie. Het continu verbeteren en innoveren staat bij jou hoog in het vaandel. Je participeert in diverse (locatie overstijgende) projectgroepen en projecten.

Je werkt nauw samen met de andere twee teamleiders binnen de RVE en neemt deel aan overleggen tussen o.a. de teamleiders en operationeel manager(s). Daarnaast werk je nauw samen met de artsen die verbonden zijn aan deze verpleegafdeling. Incidenteel werk je ook mee op de afdeling.
Kortom een uitdagende en afwisselende baan op een dynamische afdeling die een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling van de Neurologie.

Werkomgeving

Je komt te werken op de verpleegafdeling Neurologie binnen een enthousiast team waarin meedenken over en meewerken aan nieuwe ontwikkelingen van je gevraagd wordt.

De klinische afdeling Neurologie van OLVG is gesitueerd op locatie West. Er heerst op de afdeling een open en collegiale sfeer, professionaliteit staat hoog in het vaandel. Daarnaast kenmerkt de afdeling zich door een hoog kennisniveau en een goed leerklimaat. Binnen de afdeling bevindt zich een Neuro Care unit, waar acute stroke patiënten worden opgenomen. Regionaal is OLVG een grote  speler op het gebeid van acute stroke zorg. Als afdeling zijn we kartrekker van het Santeon Value Based Healthcare project stroke.

Wij vinden het belangrijk dat je je snel thuis voelt. Wij gaan voor kwaliteit. Zo vertelt ook een verpleegkundige van de afdeling Neurologie: “we werken hard, maar altijd met elkaar en zijn altijd op zoek naar manieren om de zorg voor onze patiënten te kunnen verbeteren.”

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom breng jij jouw coachende en verbindende kwaliteiten mee.

Dit neem je ook mee:
  • een BIG registratie verpleegkunde op HBO niveau
  • bij voorkeur leidinggevende ervaring
  • een heldere visie op zorg, dienstverlening en je weet dit om te zetten in beleid, werkprocessen en operationele aansturing
  • een groot empathisch vermogen, je creëert vertrouwen en weet teams en medewerkers te binden, te boeien en te behouden.
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij het OLVG. Daarom bieden we jou:
  • minimaal € 2.798,- en maximaal € 4.111,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen
  • dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • goede reiskostenregeling
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
 
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Wendel Kouwenhoven Recruitment coördinator Bel recruiter 020-5992939

Interesse in deze vacature?

Voor  vragen kun je contact opnemen met Carolien Vinkesteijn- Benoni, Operationeel Manager via 020 -  599 2700.

Solliciteren? Wij ontvangen jou sollicitatie graag voor woensdag 22 juli via de sollicitatiebutton.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.