Teamleider OK - complex

  • Afdeling Anesthesie & OK
  • 32-36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Heb jij leidinggevende ervaring bij voorkeur binnen een OK-complex of binnen de Acute as. Zet jouw leidinggevende capaciteiten in bij OLVG!
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

In deze teamleidersfunctie geef je samen met je collega teamleider Anesthesie leiding aan een team van ongeveer 70 anesthesiemedewerkers.  

Jij zorgt als teamleider voor:
  • de dagelijkse gang van zaken op de afdeling en dat personeel en middelen (kwalitatief en kwantitatief) zodat deze optimaal ingezet worden binnen de gestelde kaders
  • een actieve bijdrage aan kwaliteit en continuïteit in de zorgketen binnen de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Anesthesie & OK door zorg te dragen dat de dagelijkse zorg kwalitatief hoogwaardig, efficiënt en adequaat is georganiseerd en continu wordt verbeterd
  • dat jouw team een optimale dienstverlening neerzet en als een team samenwerkt
  • het inspireren en verbinden van jouw team
  • een optimaal en veilig leerklimaat voor de teamleden.
In de functie van teamleider word je uitgedaagd door actief oplossingen aan te dragen en nieuwe ontwikkelingen te implementeren. Je streeft continu naar verbetering en innovatie staat bij jou hoog in het vaandel. Je participeert in diverse (locatie overstijgende) projectgroepen en projecten, zoals bijvoorbeeld het nieuw te bouwen OK complex op locatie West en het vervangen van de anesthesietoestellen.

Als teamleider binnen de Anesthesie werk je zeer nauw samen met jouw collega teamleider. Samen ben je verantwoordelijk voor de diverse aandachtgebieden en deel je actief kennis en ervaringen uit. Daarnaast werk je heel nauw samen met de teamleiders van de chirurgie en recovery van beide locaties.

Het OK-complex is altijd in ontwikkeling waarbij processen nog beter op elkaar afgestemd dienen te worden. Als teamleider speel je een belangrijke rol in het meenemen van anderen evenals het begeleiden door deze veranderingen heen. Jij weet in deze adapterende dynamische omgeving het overzicht en de rust in het team te brengen en te houden. Als verbinder draag je bij aan een prettige en professionele werkcultuur.

Kortom een uitdagende functie binnen een prachtig ziekenhuis, waarin je veel van jezelf kwijt kunt en die volop mogelijkheden biedt voor jouw toekomst als teamleider.

Werkomgeving

Werken op de OK bij OLVG, betekent op onze beide locaties werken in een zeer divers en hecht team waar kwaliteit van zorg altijd voorop staat. Een prettige werkomgeving waar veel aandacht is voor jou maar ook voor elkaar en waar je als teamleider het beste uit jezelf kunt halen.  

Het OK–complex op onze beide locaties is goed georganiseerd en er wordt continu gekeken naar verbeterkansen en efficiëntieslagen o.a. door LEAN projecten op de afdeling.
 
Het OK complex bestaat in totaal uit 23 operatiekamers verdeeld over de locaties West en Oost. Binnen het OK complex werken meer dan 300 medewerkers die nagenoeg alle specialismes faciliteren (m.u.v. craniële chirurgie). Wij bieden onze patiënten hoogstaande zorg door het creëren van een veilige en gastvrije omgeving, waarbij aandacht en persoonlijke, specifieke zorg onderdeel uitmaken van het leveren van topklinische zorg. Op locatie Oost worden zeer binnenkort 2 hypermoderne Hybride OK’s geopend en medio 2023 tevens 6 nieuwe OK’s opgeleverd. Op locatie West wordt hard gewerkt aan de ontwikkeling van een nieuw te bouwen OK complex.

Wij vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt. We gaan voor innovatie en kwaliteit. Zo vertelt ook één van de anesthesiemedewerkers “Je komt te werken binnen een top-klinisch ziekenhuis waar opleiden, onderzoek en het voortdurend op zoek gaan naar kwaliteitsverbetering voorop staat. Wij worden als medewerkers ook nauw betrokken bij alle nieuwbouwprojecten”.

Functie-eisen

Jij bent een inspirerend, coachend en ondernemend leidinggevende die gericht is op samenwerking. Je neemt medewerkers mee in besluitvorming, hakt knopen door en zorgt voor transparante communicatie.

Dit neem je ook mee:
  • je bent een ervaren leidinggevende met bij voorkeur ervaring binnen een OK- complex of binnen de Acute as ( SEH,ICU,CCU)
  • je hebt een heldere visie op zorg- en dienstverlening en weet dit om te zetten in beleid, werkprocessen en operationele aansturing
  • je beschikt over leiderschapskwaliteiten, planningsvaardigheden en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Je bent besluitvaardig, resultaatgericht, stressbestendig en goed in staat prioriteiten stellen
  • hiernaast ben je een teamspeler die samen met het team er elke dag weer voor gaat
  • je bent iemand die aan- en doorpakt, kansen ziet en deze ook weet te benutten. Je draagt zo actief bij aan je eigen ontwikkeling en die van de afdeling. Je bent in staat het beste uit de medewerkers te halen.
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:
  • minimaal € 3.389,- en maximaal € 4.964,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen
  • dienstverband voor de periode van één jaar met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
  • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • sterk in je werk programma: met gezonde nachtmaaltijden, ontspanningsruimten en mee
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aanschaffen
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Wendel Kouwenhoven Recruitment coördinator Bel recruiter 06-48507649

Interesse in deze vacature?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Letty Koopman, Operationeel Manager 020 – 5992190.  

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Interesse? We ontvangen jouw sollicitatie graag via de onderstaande sollicitatiebutton.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.