Over de functie
In deze functie geef je leiding aan een team, bestaande uit voornamelijk doktersassistenten, poli-assistenten, planners en medisch secretaresses.
Jij zorgt als teamleider voor:
- de dagelijkse gang van zaken op de afdeling en dat personeel en middelen (kwalitatief en kwantitatief) optimaal ingezet worden binnen de gestelde kaders
- een actieve bijdrage aan kwaliteit en continuïteit in de zorgketen binnen de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Cardiologie. Dit doe je door zorg te dragen dat de dagelijkse zorg kwalitatief hoogwaardig, efficiënt en adequaat is georganiseerd en continu wordt verbeterd
- dat jouw team een optimale dienstverlening neerzet en als een team samenwerkt
- het inspireren en verbinden van jouw team
- Je inspireert, coacht en faciliteert maar geeft waar nodig ook grenzen aan
- een optimaal leerklimaat voor de teamleden. Tevens heerst er een veilig werk en leerklimaat voor nieuwe medewerkers en stagiaires.
Je schakelt moeiteloos tussen het bewaken van operationele processen, het stellen van prioriteiten, het luisteren naar medewerkers en het voeren van selectie-, jaar- en verzuimgesprekken. Je adviseert de afdelingsmanager over operationeel beleid en denkt mee over het jaarplan.
Kortom een uitdagende functie waarin je veel van jezelf kwijt kunt en die volop mogelijkheden biedt voor jouw eigen ontwikkeling.
Werkomgeving
Je komt te werken binnen de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Hart-Long centrum in OLVG.
Als Teamleider Polikliniek Cardiologie kom je te werken op een dynamische en kwaliteitsgerichte polikliniek welke is onderverdeeld over twee locaties.
Op poli Cardio locatie west worden er naast de poliklinische zorg ook hartfunctie onderzoeken gedaan. Op de Poliklinieken Cardiologie werkt een hecht en gemotiveerd team, bij wie de patiëntenzorg centraal staat. Het team bestaat uit 25 polikliniek medewerkers, doktersassistenten, ECG laboranten en functie laboranten verdeeld over twee locaties. De cultuur is te omschrijven als open en sociaal. De sfeer als warm met aandacht voor elkaar.
Als teamleider werk je nauw samen met de andere teamleiders binnen het hart-long centrum en neem je deel aan overleggen tussen o.a. de teamleiders, operationeel managers en de bedrijfskundig manager van de RVE.
Functie-eisen
Kijk jij ook graag buiten de gebaande paden als dit bijdraagt aan het resultaat? Je bent creatief in het bedenken hoe het nóg beter kan en doet dit op eigen wijze en met elkaar. Daarin breng jij jouw coachende en verbindende kwaliteiten mee.
Daarnaast breng je ook mee:
- je hebt HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je een leidinggevende opleiding gevolgd of je bent bereid deze te volgen
- bij voorkeur heb je ervaring binnen een ziekenhuis
- een heldere visie op zorg- en dienstverlening en weet dit om te zetten in beleid, werkprocessen en operationele aansturing
- je beschikt over leiderschapskwaliteiten, planningsvaardigheden en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- prioriteiten kunnen stellen en bent resultaatgericht
- je bent iemand die aan- en doorpakt, daadkrachtig en duidelijk is. Je draagt zo actief bij aan je eigen ontwikkeling en die van de afdeling
- kennis en ervaring met (logistieke) processen en het leiden van projecten is een pré
Wij bieden
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
- minimaal €2.897,- en maximaal €4.118,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 50 cao ziekenhuizen
- dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
- kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
- flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
- eindejaarsuitkering van ruim 8%
- vakantiegeld van ruim 8%
- 144 uur vakantieverlof
- persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
- sterk in je werk programma: met vitaliteitscoaching, ontspanningsruimten en meer
- pensioenregeling bij PFZW
- voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid
- kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
- korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
- onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
- de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen
Deze
arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).