string(9) "vacatures" array(2) { [0]=> string(45) "teamleider-polikliniek-cardiologie-70801.html" [1]=> string(9) "vacatures" } Teamleider Polikliniek Cardiologie - Werken bij OLVG

Teamleider Polikliniek Cardiologie

  • Afdeling Cardiologie
  • 36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Wil jij jouw leiderschapskwaliteiten inzetten binnen hét stadsziekenhuis van Amsterdam?
Polikliniek Cardiologie van OLVG zoekt een nieuwe teamleider. Samen met de medewerkers van de polikliniek lever jij een belangrijke bijdrage aan een optimale patiëntenzorg en -logistiek binnen een dynamische en vooruitstrevende afdeling. Ben jij diegene die vanuit verbinding wil bouwen aan de polikliniek van de toekomst? Dan zoeken wij jou!
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

In deze functie geef je leiding aan een team, bestaande uit voornamelijk doktersassistenten, poli-assistenten, planners en medisch secretaresses. 
  
Jij zorgt als teamleider voor:
  • de dagelijkse gang van zaken op de afdeling en dat personeel en middelen (kwalitatief en kwantitatief) optimaal ingezet worden binnen de gestelde kaders
  • een actieve bijdrage aan kwaliteit en continuïteit in de zorgketen binnen de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Cardiologie. Dit doe je door zorg te dragen dat de dagelijkse zorg kwalitatief hoogwaardig, efficiënt en adequaat is georganiseerd en continu wordt verbeterd
  • dat jouw team een optimale dienstverlening neerzet en als een team samenwerkt
  • het inspireren en verbinden van jouw team
  •  Je inspireert, coacht en faciliteert maar geeft waar nodig ook grenzen aan
  • een optimaal leerklimaat voor de teamleden. Tevens heerst er een veilig werk en leerklimaat voor nieuwe medewerkers en stagiaires.
Je schakelt moeiteloos tussen het bewaken van operationele processen, het stellen van prioriteiten, het luisteren naar medewerkers en het voeren van selectie-, jaar- en verzuimgesprekken. Je adviseert de afdelingsmanager over operationeel beleid en denkt mee over het jaarplan.

Kortom een uitdagende functie waarin je veel van jezelf kwijt kunt en die volop mogelijkheden biedt voor jouw eigen ontwikkeling.

Werkomgeving

Je komt te werken binnen de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Hart-Long centrum in OLVG.
Als Teamleider Polikliniek Cardiologie kom je te werken op een dynamische en kwaliteitsgerichte polikliniek welke is onderverdeeld over twee locaties.

Op poli Cardio locatie west worden er naast de poliklinische zorg ook hartfunctie onderzoeken gedaan. Op de Poliklinieken Cardiologie werkt een hecht en gemotiveerd team, bij wie de patiëntenzorg centraal staat. Het team bestaat uit 25 polikliniek medewerkers, doktersassistenten, ECG laboranten en functie laboranten verdeeld over twee locaties. De cultuur is te omschrijven als open en sociaal. De sfeer als warm met aandacht voor elkaar.

Als teamleider werk je nauw samen met de andere teamleiders binnen het hart-long centrum en neem je deel aan overleggen tussen o.a. de teamleiders, operationeel managers en de bedrijfskundig manager van de RVE.

Functie-eisen

Kijk jij ook graag buiten de gebaande paden als dit bijdraagt aan het resultaat? Je bent creatief in het bedenken hoe het nóg beter kan en doet dit op eigen wijze en met elkaar. Daarin breng jij jouw coachende en verbindende kwaliteiten mee.

Daarnaast breng je ook mee:
  • je hebt HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je een leidinggevende opleiding gevolgd of je bent bereid deze te volgen
  • bij voorkeur heb je ervaring binnen een ziekenhuis
  • een heldere visie op zorg- en dienstverlening en weet dit om te zetten in beleid, werkprocessen en operationele aansturing
  • je beschikt over leiderschapskwaliteiten, planningsvaardigheden en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • prioriteiten kunnen stellen en bent resultaatgericht
  • je bent iemand die aan- en doorpakt, daadkrachtig en duidelijk is. Je draagt zo actief bij aan je eigen ontwikkeling en die van de afdeling
  • kennis en ervaring met (logistieke) processen en het leiden van projecten is een pré
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
  • minimaal €2.897,- en maximaal €4.118,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 50 cao ziekenhuizen
  • dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
  • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • sterk in je werk programma: met vitaliteitscoaching, ontspanningsruimten en meer
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Iris Samsom (zij / haar) recruiter Bel recruiter 06-48507653

Interesse in deze vacature?

We ontvangen jouw sollicitatie graag voor donderdag 8 juni via de onderstaande sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Maud Helder (Operationeel Manager Hart-Longcentrum) via 020-599 4622.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.