Teamleider Radiologie

  • Afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde
  • 32-36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Wil jij jouw leidinggevende capaciteiten inzetten bij de Radiologie binnen hèt stadsziekenhuis van Amsterdam? Voor OLVG zijn op zoek naar een enthousiasmerende en verbindende teamleider Radiologie!
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

In deze teamleidersfunctie geef je directe leiding aan een team van ongeveer 20 – 25 medewerkers, die je actief coacht, inspireert door hen verantwoordelijkheid en vertrouwen te geven. Samen met 3 collega teamleiders en een dagcoördinator per locatie, stuur je de afdeling aan in het organiseren, coördineren en plannen van dagelijkse werkzaamheden.

Je werkt hierbij nauw samen met jouw directe collega teamleider op de andere locatie waarmee je kunt sparren en overleggen om samen het beste uit jouw medewerkers te halen.

Jij zorgt als teamleider voor:
  • de planning en coördinatie van de verschillende werkprocessen binnen de radiologie
  • het leveren van een actieve bijdrage aan het harmoniseren van o.a. protocollen, workflow en patiënten folders tussen beide locaties.
  • het inspireren en verbinden van jouw team. Tevens zorg je voor een optimaal leer - en werkklimaat waarbij je voortdurend zoekend bent naar en werkend aan verbeteringen voor jouw team en de afdeling
  • dat je een bijdrage levert aan het beleid op de betreffende modaliteit en aan de implementatie van het overall beleid van de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Radiologie/Nucleaire Geneeskunde
  • Het uitvoeren van werkzaamheden in het kader van administratie, beheer en kwaliteitszorg.
In de functie van teamleider wordt je uitgedaagd door actief oplossingen aan te dragen en nieuwe ontwikkelingen te implementeren. Je bent stressbestendig en streeft continu naar verbetering en innovatie staat bij jou hoog in het vaandel. Je zult als teamleider ook werkzaam zijn als gespecialiseerd laborant op één van de specialistische modaliteiten waar jij teamleider van wordt.

Kortom een veelzijdige en uitdagende functie met veel ruimte voor jouw eigen inbreng.

Werkomgeving

De afdeling Radiologie/Nucleaire Geneeskunde is verdeeld over de twee hoofdlocaties van OLVG, dit zijn locatie Oost (Oosterpark) en locatie West (Jan Tooropstraat). Voor jouw werkplek in deze functie bij OLVG kan je jouw voorkeur aangeven en zodoende zal jouw vaste werkplek naar eigen keuze zijn op locatie Oost of op locatie West.

Binnen de Radiologie/Nucleaire Geneeskunde van OLVG werken over beide locaties in totaal ruim 240 medewerkers in een typisch Amsterdamse sfeer. Samen zijn zij verantwoordelijk voor ruim 290.000 verrichtingen per jaar, verdeeld over 42 onderzoekskamers. Er wordt gewerkt met de meest moderne technieken zoals  Multi slice CT’, MRI (1,5 en 3T ), interventie, een hybride OK, DR/CR bucky, echografie, Dexa, mammografie, Spect CT’s en een PET CT,
 
Binnen een team van mentorradioloog, teamleider, senior en MBB-ers zorg je voor een kwalitatief hoogwaardig product en een uitdagende werkplek voor medewerkers.  Binnen het team heerst een prettige, professionele en informele sfeer.

Omdat in OLVG de patiënt centraal staat, werken wij ‘vraag gestuurd’.
Zie jij altijd kansen en weet je deze te benutten? Ben je een ware verbinder, aanpakker en gericht op het neerzetten van (team)resultaten? Pak dan deze kans en solliciteer op de functie van teamleider op onze afdeling Radiologie!

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom zet ook jij jouw coachende en verbindende kwaliteiten graag in bij OLVG.

Dit neem je ook mee:
  • een diploma MBRT/ Bewijs van Bevoegdheid tot radiodiagnostisch laborant en bij voorkeur een aantal jaren werkervaring als specialistisch laborant
  • bewijs Stralingshygiëne niveau 4A/4B
  • bij voorkeur heb je leidinggevende ervaring aangevuld met een managementopleiding
  • aantoonbare organisatorische vaardigheden en leidinggevende capaciteiten
  • communicatieve en tactische vaardigheden en ervaring met leidinggevende taken.
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij het OLVG.

Daarom bieden we jou:
  • minimaal € 3.115,- en maximaal € 4.391,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen
  • een contract voor 32 – 36 uur (werkdagen van 4 x 9 uur zijn, na te zijn ingewerkt, bespreekbaar)
  • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
  • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
  • dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week)
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Luuk Vogel Recruiter Bel recruiter 06-48507648

Interesse in deze vacature?

Wij ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag direct via de sollicitatiebutton.

Nadere informatie over de functie wordt graag verstrekt door Yvonne Camara, operationeel manager Radiologie, zij is te bereiken via 020 – 599 3324.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.