Teamleider Radiologie

  • Afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde
  • 32-36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Wil jij jouw leidinggevende capaciteiten inzetten binnen een prettige en collegiale werkomgeving? Maak jij graag deel uit van een afdeling waar door collega’s ook na het werk onderlinge gezelligheid wordt georganiseerd? Voor hét stadsziekenhuis van Amsterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste teamleider op de afdeling Radiologie!
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

In deze teamleidersfunctie ben je de leidinggevende van een groep medewerkers van ongeveer 20 tot 25 medewerkers, die je actief coacht, inspireert door hen verantwoordelijkheid en vertrouwen te geven.
Daarnaast heb je als teamleider een eigen aandachtsgebied/modaliteit waarvoor je verantwoordelijk  bent.
Samen met 6 collega teamleiders over twee locaties en een dagcoördinator per locatie, stuur je de afdeling aan in het organiseren, coördineren en plannen van dagelijkse werkzaamheden.

Jij zorgt als teamleider voor:
  • de planning en coördinatie van de verschillende werkprocessen binnen de Radiologie
  • het inspireren en verbinden van jouw team. Tevens zorg je voor een optimaal leer - en werkklimaat waarbij je voortdurend zoekend bent naar en werkend aan verbeteringen voor jouw team en de afdeling
  • het leveren van een bijdrage aan het beleid op de betreffende modaliteit en aan de implementatie van het overall beleid van de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Radiologie/Nucleaire Geneeskunde
  • het vervullen van een voortrekkersrol bij de aanschaf van nieuwe apparatuur van de betreffende modaliteit
  • het uitvoeren van werkzaamheden in het kader van administratie, beheer en kwaliteitszorg
  • het continu actief verbeteren van de patiëntveiligheid en kwaliteit van zorg.
In de functie van teamleider wordt je uitgedaagd door actief oplossingen aan te dragen en nieuwe ontwikkelingen te implementeren. Je bent stressbestendig en streeft continu naar verbetering en innovatie staat bij jou hoog in het vaandel. 

Kortom een veelzijdige en uitdagende functie met veel ruimte voor jouw eigen inbreng binnen het betreffende aandachtsgebied waar jij leiding aan geeft.

Werkomgeving

Op onze afdeling werken we met laboranten, leerlingen, doktersassistenten, medisch studenten, administratief medewerkers, teamleiders, radiologen en arts-assistenten in opleiding. Samen zijn wij verantwoordelijk voor ruim 290.000 diagnostische verrichtingen per jaar. Binnen het team heerst een prettige, professionele en informele sfeer.

In deze functie ben je werkzaam op beide hoofdlocaties van OLVG, dit betreft zowel locatie Oost (Oosterpark) als locatie West (Jan Tooropstraat).

De afdelingen Radiologie en Nucleaire Geneeskunde vallen in OLVG binnen één resultaatverantwoordelijke eenheid (RVE).

Functie-eisen

Jij bent een inspirerend, coachend en ondernemende leidinggevende die gericht is op samenwerking. Je hakt knopen door en zorgt voor transparante communicatie.

Dit neem je ook mee:
  • een afgeronde hbo-opleiding in de zorg
  • bij voorkeur heb je leidinggevende ervaring aangevuld met een managementopleiding, of je bent bereid hier scholing in te volgen
  • je kunt goed samenwerken en bent kwaliteitsbewust. Je schroomt niet om initiatief te nemen, je bent nauwkeurig, zelfstandig, oplossingsgericht en stressbestendig
  • je weet je collega’s te stimuleren en te verbinden en je gaat samen met het team op zoek naar verbeteringen
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:
  • Minimaal €3.270,- en maximaal €4.611,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. Dit salaris wordt in december 2023 met 5 % verhoogd. In juni 2024 volgt er nog een CAO verhoging.
  • Kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
  • Flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Vakantiegeld van 8,33%
  • 144 uur vakantieverlof
  • Hiernaast een persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • Pensioenregeling bij PFZW
  • Voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • Kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • Korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • Onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • De keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Luuk Vogel (hij / hem) Recruiter Bel recruiter 06-48507648

Interesse in deze vacature?

Wij ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag via de sollicitatiebutton.

Nadere informatie over de functie wordt graag verstrekt door Yvonne Camara, operationeel manager Radiologie, zij is te bereiken via 020 – 599 3324.

Wil je de sfeer proeven binnen onze afdeling? Neem dan ook gerust contact met ons op!

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dat doen we telefonisch of per e-mail.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen neemt je toekomstige leidinggevende contact met je op. Hierna volgt een digitaal indiensttredingsproces. Je ontvangt hierover een e-mail bericht met welke informatie en documenten je hiervoor nodig hebt.

 

Voorafgaand gaan we referenties na en wordt jouw registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Wij vinden het belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt. Zodra je start bij OLVG neem je deel aan de introductiedag. Zo leer je alle belangrijke informatie over werken bij OLVG en maak je kennis met andere nieuwe collega’s. Daarnaast word je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Ben je er nog?

Omdat je al een tijdje niet meer actief bent op deze pagina zijn we benieuwd of je nog interesse hebt in deze vacature. Daarom vragen we je om op de knop 'Ja ik ben nog bezig' te klikken. Dan checken we voor jou of de vacature nog open staat; Mocht dit niet het geval zijn, dan sturen we je door naar ons vacature overzicht.