Teamleider Vrouw Moeder Kind

  • Afdeling Vrouw Moeder Kind
  • 32-36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Wij hebben JOU nodig! Jij bent onze nieuwe collega- teamleider met energie, je bent communicatief sterk met verbindende kwaliteiten! Jij hebt een heldere visie op leiderschap, en je weet dit om te zetten in beleid en operationele aansturing binnen een team van zorgprofessionals. Herken je jezelf? Solliciteer dan direct als teamleider verpleegkundigen bij het Vrouw Moeder Kind centrum in OLVG!
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

In deze teamleidersfunctie geef je direct leiding aan een team van ongeveer 30 verpleegkundigen, kraamverzorgenden, afdelingssecretaresses en afdelingsassistenten op het Anna Paviljoen waarbij je zichtbaar aanwezig bent op de werkvloer. Het gaat met name om de aansturing van verpleegkundigen, VMP-ers (verpleegkundige moeder & pasgeborene) en O&G verpleegkundigen.

Dit past helemaal bij jou:
  • begeleiden en coachen van de medewerkers op de afdeling en aanspreekpunt zijn van de afdeling
  • optimaliseren van het leerklimaat op de afdeling en de polikliniek
  • actief bijdragen aan de continuïteit en kwaliteit op jouw afdeling en implementeren van nieuwe ontwikkelingen
  • medeverantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van de afdeling conform de ambities van OLVG en de RVE
  • participeren in diverse locatie overstijgende projectgroepen.

Werkomgeving

Je komt te werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam binnen een hecht en ervaren team waarin meedenken over en meewerken aan nieuwe ontwikkelingen van je gevraagd wordt. Het Anna Paviljoen is het Moeder-Kindcentrum van OLVG locatie Oost en het Toorop Paviljoen is het Moeder-Kindcentrum van OLVG locatie West.

Je zult gaan werken in een vooruitstrevend bevalcentrum met een sociaal-culturele samenstelling van patiënten én met grote ambities voor de toekomst. Voor beide locaties - te weten Oost en West - zoeken wij een nieuwe collega teamleider. Vanaf 2024 zal de geboortezorg namelijk geconcentreerd worden op locatie Oost. Dit is een grote verandering waarbij wij jouw expertise, hulp en kennis goed kunnen gebruiken! Als je begint als teamleider op locatie West, zul je vanaf 2024 enkel gaan werken op locatie Oost. Jullie zullen vanaf de start nauw samenwerken! 

Met de hoeveelheid geboortes die wij begeleiden, zijn we een unicum in de stad, echter laat jij je door de grootsheid niet afschrikken. Je werkt namelijk samen met een fijn, enthousiast én professioneel multidisciplinair team dat er samen het beste van wil maken. Het team bestaat uit klinisch verloskundigen, obstetrie verpleegkundigen, doktersassistenten, echoscopisten, (PA) klinisch verloskundigen, verloskundigen in opleiding, artsen (niet) in opleiding, gynaecologen én diverse leidinggevenden/teamleiders van de resultaat verantwoordelijke eenheid (RVE) waarmee je nauw samenwerkt.

Functie-eisen

We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een positieve teamleider met lef, daadkracht en visie. Jij bent een verbinder die het samen wil doen. Een aanpakker die actief oplossingen aandraagt, goed luistert en er echt is voor het team. Zo laat jij weten waar je mee bezig bent en pak jij dingen op die van belang zijn voor hen. Op deze manier weet jij je team in beweging te zetten met aandacht en humor en zo bij te dragen aan duurzame geboortezorg waarin het fijn samenwerken is en blijft!

Dit neem je ook mee:
  • een afgeronde zorgopleiding (hbo werk- en denkniveau)
  • leidinggevende ervaring en bij voorkeur een managementopleiding gevolgd of de bereidheid deze te volgen
  • meerdere jaren ervaring als leidinggevende
  • ervaring op gebied van verandermanagement, teamdynamiek en harmonisatie.
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:
  • minimaal € 3.558,- en maximaal € 5212,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen
  • dienstverband voor de periode van één jaar voor 32-36 uur, waarbij het werken van 4 x 9 uur tot de mogelijkheden behoort, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • kostendekkende ov-reiskostenvergoeding
  • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Eileen Huits OLVG
Eileen Huits (zij / haar) Recruiter Bel recruiter 06 - 48507657

Interesse in deze vacature?

Interesse? We ontvangen jouw sollicitatie graag direct (en uiterlijk vóór maandag 2 oktober 2023) via de sollicitatiebutton.

Voor vragen kun je contact opnemen met Lies van der Weide, via 020-5108222.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

 

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dat doen we telefonisch of per e-mail.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen neemt je toekomstige leidinggevende contact met je op. Hierna volgt een digitaal indiensttredingsproces. Je ontvangt hierover een e-mail bericht met welke informatie en documenten je hiervoor nodig hebt.

 

Voorafgaand gaan we referenties na en wordt jouw registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Wij vinden het belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt. Zodra je start bij OLVG neem je deel aan de introductiedag. Zo leer je alle belangrijke informatie over werken bij OLVG en maak je kennis met andere nieuwe collega’s. Daarnaast word je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Ben je er nog?

Omdat je al een tijdje niet meer actief bent op deze pagina zijn we benieuwd of je nog interesse hebt in deze vacature. Daarom vragen we je om op de knop 'Ja ik ben nog bezig' te klikken. Dan checken we voor jou of de vacature nog open staat; Mocht dit niet het geval zijn, dan sturen we je door naar ons vacature overzicht.