Over de functie
In deze teamleidersfunctie geef je direct leiding aan een team van ongeveer 30 verpleegkundigen, kraamverzorgenden, afdelingssecretaresses en afdelingsassistenten op het Anna Paviljoen waarbij je zichtbaar aanwezig bent op de werkvloer. Het gaat met name om de aansturing van verpleegkundigen, VMP-ers (verpleegkundige moeder & pasgeborene) en O&G verpleegkundigen.
Dit past helemaal bij jou:
- begeleiden en coachen van de medewerkers op de afdeling en aanspreekpunt zijn van de afdeling
- optimaliseren van het leerklimaat op de afdeling en de polikliniek
- actief bijdragen aan de continuïteit en kwaliteit op jouw afdeling en implementeren van nieuwe ontwikkelingen
- medeverantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van de afdeling conform de ambities van OLVG en de RVE
- participeren in diverse locatie overstijgende projectgroepen.
Werkomgeving
Je komt te werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam binnen een hecht en ervaren team waarin meedenken over en meewerken aan nieuwe ontwikkelingen van je gevraagd wordt. Het Anna Paviljoen is het Moeder-Kindcentrum van OLVG locatie Oost en het Toorop Paviljoen is het Moeder-Kindcentrum van OLVG locatie West.
Je zult gaan werken in een vooruitstrevend bevalcentrum met een sociaal-culturele samenstelling van patiënten én met grote ambities voor de toekomst. Voor beide locaties - te weten Oost en West - zoeken wij een nieuwe collega teamleider. Vanaf 2024 zal de geboortezorg namelijk geconcentreerd worden op locatie Oost. Dit is een grote verandering waarbij wij jouw expertise, hulp en kennis goed kunnen gebruiken! Als je begint als teamleider op locatie West, zul je vanaf 2024 enkel gaan werken op locatie Oost. Jullie zullen vanaf de start nauw samenwerken!
Met de hoeveelheid geboortes die wij begeleiden, zijn we een unicum in de stad, echter laat jij je door de grootsheid niet afschrikken. Je werkt namelijk samen met een fijn, enthousiast én professioneel multidisciplinair team dat er samen het beste van wil maken. Het team bestaat uit klinisch verloskundigen, obstetrie verpleegkundigen, doktersassistenten, echoscopisten, (PA) klinisch verloskundigen, verloskundigen in opleiding, artsen (niet) in opleiding, gynaecologen én diverse leidinggevenden/teamleiders van de resultaat verantwoordelijke eenheid (RVE) waarmee je nauw samenwerkt.
Functie-eisen
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een positieve teamleider met lef, daadkracht en visie. Jij bent een verbinder die het samen wil doen. Een aanpakker die actief oplossingen aandraagt, goed luistert en er echt is voor het team. Zo laat jij weten waar je mee bezig bent en pak jij dingen op die van belang zijn voor hen. Op deze manier weet jij je team in beweging te zetten met aandacht en humor en zo bij te dragen aan duurzame geboortezorg waarin het fijn samenwerken is en blijft!
Dit neem je ook mee:
- een afgeronde zorgopleiding (hbo werk- en denkniveau)
- leidinggevende ervaring en bij voorkeur een managementopleiding gevolgd of de bereidheid deze te volgen
- meerdere jaren ervaring als leidinggevende
- ervaring op gebied van verandermanagement, teamdynamiek en harmonisatie.
Wij bieden
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
- minimaal € 3.558,- en maximaal € 5212,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen
- dienstverband voor de periode van één jaar voor 32-36 uur, waarbij het werken van 4 x 9 uur tot de mogelijkheden behoort, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
- eindejaarsuitkering van ruim 8%
- vakantiegeld van ruim 8%
- 144 uur vakantieverlof
- kostendekkende ov-reiskostenvergoeding
- flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
- persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
- pensioenregeling bij PFZW
- voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
- kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
- korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
- onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
- de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Deze
arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).