Functieomschrijving

Wil jij jouw leidinggevende capaciteiten inzetten voor het Moeder Kind Centrum (het Toorop Paviljoen) op locatie West?

Voor de aansturing van het team klinisch verloskundigen (24 FTE) zijn wij op zoek naar een gedreven teamleider die per 1 juni 2019 kan starten.

Als teamleider ben jij verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van de verschillende werkprocessen op de afdeling en  lever je  een bijdrage aan de jaarlijkse begroting en het jaarplan van de RVE.  Zo draag je actief bij aan de continuïteit en kwaliteit op jouw afdeling. Je bent het aanspreekpunt van de afdeling; voor de artsen, andere zorgprofessionals en bovenal voor de medewerkers die je coacht en begeleidt. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van de afdeling conform de ambities van OLVG en de resultaatverantwoordelijke eenheid (RVE).

Als teamleider werk je nauw samen met de andere teamleiders binnen de RVE en neem je deel aan overleggen tussen o.a. de teamleiders, operationeel managers en de bedrijfskundig manager van de RVE. Je wordt uitgedaagd door actief oplossingen aan te dragen en nieuwe ontwikkelingen te implementeren. Je streeft continu naar verbetering en innovatie staat bij jou hoog in het vaandel.
Je levert een grote bijdrage aan visie ontwikkeling en de samenwerking met de eerstelijns verloskundigen door deelname aan locatie overstijgende projecten in het kader van de integrale geboortezorg en het verloskundig samenwerkingsverband.

Kortom een uitdagende functie voor jou als verloskundige waarin je veel van jezelf kwijt kunt en die volop mogelijkheden biedt voor jouw eigen ontwikkeling. 

Werkomgeving

Binnen het nieuwe besturingsmodel van de fusieorganisatie OLVG zijn de resultaatverantwoordelijke eenheden (RVE’s) over meer dan één locatie georganiseerd (locatie Oost en locatie West). Het RVE management wordt gevormd door de eindverantwoordelijke unitleider (medisch specialist) samen met een bedrijfskundig manager die meerdere RVE’s, ondergebracht in een werkpakket, ondersteunt. De operationeel managers vormen met de unitleider en bedrijfskundig manager het MT van de RVE. De operationeel manager geeft direct leiding aan teamleiders die de RVE processen aansturen.
De verloskunde is onderdeel van het Toorop Paviljoen, centrum voor geboortezorg, in OLVG locatie West (voorheen het Sint Lucas Andreas Ziekenhuis). Het Toorop Paviljoen bestaat uit 16 bevalsuites, 16 kraamsuites, een polikliniek verloskunde en een spoedpolikliniek. Het is een vooruitstrevend bevalcentrum met grote ambities voor de toekomst. In 2018 hebben er hier bijna 3200 bevallingen plaatsgevonden.

Binnen het Toorop Paviljoen wordt er gewerkt met een enthousiast, dynamisch en professioneel multidisciplinair team bestaande uit o.a. obstetrie verpleegkundigen, doktersassistenten, echoscopisten, (PA) klinisch verloskundigen, verloskundigen in opleiding, artsen in opleiding en niet in opleiding en gynaecologen.

Functie-eisen

  • Je bent een BIG-geregistreerde verloskundige waarbij een afgeronde Master op leiding een pré is;
  • je beschikt over een afgeronde managementopleiding of de bereidheid om deze te volgen;
  • je hebt ruime praktijkervaring in de eerste en tweede lijn;
  • je staat open  voor en denkt mee  over de regionale en landelijke ontwikkelingen in de verloskunde en dit kun je vertalen naar de praktijk;
  • je bent in staat om de klinisch verloskundigen te positioneren binnen en buiten de organisatie en hen te faciliteren in hun professionalisering;
  • je bent oplossingsgericht, daadkrachtig, toegankelijk en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.
 
Het betreft een functie voor in eerste instantie de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid en vacatureruimte, volgt een contract voor onbepaalde tijd. De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 60 (plus enkele uitloopperiodieken)  minimaal € 3.072,- en maximaal €4.466,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
 
Naast uitstekende  arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: een fietsbudgetregeling, kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Wil je meer informatie? Bel dan met Lies  van der Weide, operationeel manager  via het telefoonnummer 020 510 82 22.
 

Solliciteren

Interesse? We ontvangen jouw sollicitatie graag voor vrijdag 22 maart via de onderstaande sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over solliciteren bij OLVG kun je contact opnemen met Recruitment via het telefoonnummer 020-5992939.