Traineeship Dialyseverpleegkundige

  • Afdeling Interne Geneeskunde
  • 32-36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Ben jij een recent afgestudeerde verpleegkundige of een verpleegkundige met de ambitie om te werken binnen een ziekenhuis? Wij bieden je de kans om vanaf dit voorjaar ziekenhuiservaring op te doen en uiteindelijk door te groeien naar gespecialiseerd dialyseverpleegkundige! 
verpleegkundige OLVG

Over de functie

Dit traineeship is een unieke gelegenheid om jou direct voor te bereiden voor de opleidingsplek tot dialyseverpleegkundige door eerst voor de periode van 1 jaar ervaring op te doen binnen het Dialysecentrum. Na het succesvol afronden van dit jaar kom je in aanmerking voor het volgen van de opleiding tot dialyseverpleegkundige. De dialyse opleiding start in mei 2023 en september 2023, waarbij je in overleg met de afdeling per april 2022 of per juli 2022 kan worden aangenomen om het traineeship te starten met de voorwerkplek als verpleegkundige binnen het dialysecentrum bij OLVG. 

Tijdens dit jaar zal je, na een inwerkperiode, starten met de PD-scholing. PD staat voor Peritoneaal Dialyse. Dat is een vorm van dialyse die de patiënt zelf thuis kan uitvoeren. PD omvat zowel continue ambulante peritoneaal dialyse (CAPD) en automatische peritoneale Dialyse (APD).

Na het voltooien van deze opleiding kan je onder eindverantwoordelijkheid van de behandelend nefroloog peritoneaal dialyse patiënten trainen, de nefroloog ondersteunen tijdens de reguliere polibezoeken, zelfstandig de noodzakelijke onderzoeken uitvoeren bij de patiënten en de collega’s van de kliniek ondersteunen bij opgenomen patiënten.

Gedurende het gehele jaar krijg je intensieve begeleiding en zal jouw voortgang regelmatig worden geëvalueerd om te bekijken of je klaar bent voor de volgende stap. Mocht jouw ontwikkeling net even anders lopen? Dan is er voldoende ruimte om aan te passen, met jouw persoonlijke situatie in gedachte.
De werkdagen op de PD vinden volgens rooster plaats. Daarnaast werk je bereikbaarheidsdiensten.

Werkomgeving

Het Dialysecentrum is gevestigd op de beide hoofdlocaties van OLVG, locatie Oost en locatie West. Jij zult vooral werkzaam zijn op locatie West.

Hier werk je in een professioneel en ervaren team bestaande uit internisten/nefrologen, dialyseverpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, diëtisten, technici en maatschappelijk werkers. Er is ruimte voor zelfontplooiing en verpleegkundig leiderschap wordt bij OLVG aangemoedigd. Je collega’s zijn vakspecialisten die zeer betrokken zijn bij de patiënten maar ook bij jou als collega. Het Dialysecentrum beschikt over moderne afdelingen met bijbehorende faciliteiten.
Wij vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt. We zijn er voor elkaar.

Zo vertelt Sylvia, dialyseverpleegkundige en teamleider:
het Dialysecentrum van OLVG is als een dorp in een stad.”

Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we op jouw enthousiasme, verantwoordelijkheidsgevoel en gedrevenheid om altijd de best zorg te leveren. Om succesvol te kunnen zijn in deze functie en binnen ons team ben jij:
  • afgestudeerd en BIG-geregistreerd verpleegkundige
  • affiniteit met de zorg aan patiënten met chronische klachten/ aandoeningen
  • communicatief en sociaal vaardig
  • flexibel, daadkrachtig, empathisch, analytisch sterk en goed in plannen  en organiseren
  • de motivatie om door te groeien naar dialyseverpleegkundige.
verpleegkundige OLVG

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
  • minimaal €2.319,- en maximaal €3.322,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 van de cao ziekenhuizen
  • werkweek van 28 tot 36 uur
  • dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
  • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt 
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof 
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • sterk in je werk programma: met gezonde nachtmaaltijden, ontspanningsruimten en meer
  • pensioenregeling bij PFZW 
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Christina van Engelen Recruiter Bel recruiter 06-48507652

Interesse in deze vacature?

Heb je interesse? Dan ontvangen wij jouw cv en motivatiebrief graag voor maandag 7 februari via de sollicitatiebutton.

De start van het traineeship is mogelijk in het voorjaar (per april) of in de zomer (per juli) van 2022. De exacte startdatum zal worden bepaald in onderling overleg.

Voor meer informatie over de functie en de afdeling kun je contact opnemen met Sylvia Schröder, teamleider, via telefoonnummer 020-480 7923. Neem ook contact op als je eerst een keer wilt meelopen op de afdeling!

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.