string(9) "vacatures" array(2) { [0]=> string(47) "traineeship-hbo-verpleegkundige-olvg-71061.html" [1]=> string(9) "vacatures" } Traineeship hbo-verpleegkundige OLVG - Werken bij OLVG

Traineeship hbo-verpleegkundige OLVG

  • Afdeling OLVG
  • 32-36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Ben jij afgestudeerd als hbo-verpleegkundige en zet je je naast patiëntenzorg graag in voor de kwaliteitsverbetering van verpleegkundige zorg en processen? Wil jij daarnaast werken met fijne collega’s en ervaring op doen als hbo-verpleegkundige? Lees dan snel verder over dit interessante traineeship en solliciteer direct voor een start per september in hét stadsziekenhuis van Amsterdam!
verpleegkundige OLVG

Over de functie

In dit traineeship ben je als hbo-verpleegkundige/regieverpleegkundige werkzaam op een afdeling waarbij we jou vanaf dag 1 verder ontwikkelen in de functie van hbo-verpleegkundige. Het traject duurt 1 jaar en start per september 2023.

Met de stevige basis die jij hebt gelegd gedurende je opleiding ga je aan de slag om naast de verpleegkundige zorg aan de patiënt, de verpleeg- en werkprocessen verder te verbeteren op de afdeling. Met de door jouw opgedane kennis pak jij knel- en verbeterpunten op projectmatige wijze aan. Wij bieden jou de scholing, tijd en ondersteuning die je nodig hebt. Naarmate jij je verder ontwikkelt binnen dit traineeship neem je steeds meer initiatieven, je coacht en inspireert collega’s en je bent enthousiast om de functie van hbo-verpleegkundige verder uit te bouwen binnen de afdeling waar jij werkzaam bent. Tegelijkertijd trek je samen op met hbo-verpleegkundigen binnen heel OLVG om van elkaar te leren.

Voor dit traineeship kun je in aanmerking komen voor een werkplek op de volgende afdelingen:
  • Acute Opname Afdeling
  • Chirurgie
  • Urologie
  • Interne Geneeskunde

Om dit traject samen tot een succes te maken en jou de ondersteuning te bieden om je verder te ontwikkelen als hbo-verpleegkundige/regieverpleegkundige is er een gedegen opleidingsprogramma samengesteld. Vanuit de afdeling kun je altijd een beroep doen op de ondersteuning van je buddy-verpleegkundige, je leidinggevende en/of je opleidingsadviseur, zodat jij de ruimte krijgt en op een veilige manier kunt groeien in deze functie.

Gedurende dit jaar beiden wij jou onder andere:
  • een training verpleegkundig leiderschap
  • intervisie met andere hbo-verpleegkundigen uit het traineeship
  • de mogelijkheid om scholing naar keuze te volgen, zoals EBP en LEAN

Tijdens dit traineeship voor hbo-verpleegkundigen werken wij samen met jou toe naar:
  • het kunnen geven van coaching aan collega’s tijdens het verpleegproces t.a.v. klinisch redeneren, EBP handelen en tonen van leiderschap
  • het kunnen signaleren van knelpunten in het zorgproces, het uitvoeren van verbeteringen en vernieuwingen samen met collega’s
  • het signaleren van scholingsbehoefte en ontwikkelen van klinische lessen
  • het participeren in en leiden van kwaliteitswerkgroepen 

Werkomgeving

OLVG biedt jou als verpleegkundige een prettige werksfeer, waar tussen het werken door ruimte is voor de nodige humor maar ook oprechte aandacht is voor elkaar. Nieuwe collega’s geven aan zich welkom te voelen op onze verpleegafdelingen en een persoonlijke en professionele begeleiding te ervaren. Hoe fijn is dat!

Ook onderscheiden we ons door onze expertise; we verbeteren onze zorg, op alle vlakken, en dit doen we voortdurend. Daar draagt het hele team aan bij. Dagelijks zetten we ons in voor onze patiënten met allemaal hun eigen verhaal en achtergrond, dat is wat werken in een stad als Amsterdam zo interessant en afwisselend maakt. De patiënten begeleiden we met kennis en vertrouwen.

OLVG ziekenhuis heeft twee hoofdlocaties te weten locatie Oost aan het Oosterpark en locatie West aan de Jan Tooropstraat.

Functie-eisen

Je beschikt over de communicatieve vaardigheden om je helder uit te drukken en te overtuigen. Feedback geven en ontvangen vind jij belangrijk. Je bent in staat afdeling overstijgend te denken en te werken. Het geeft jou energie als je van collega’s op andere afdelingen kan leren en je deelt jouw ideeën over hoe OLVG de patiëntenzorg naar een nog hoger plan kan tillen.

Dit neem je ook mee:
  • een hbo-diploma verpleegkunde
  • coördineren van verpleeg- en werkprocessen ligt jou goed
  • zelfstandig werken en daadkrachtig handelen is voor jou een tweede natuur
  • de eigenschappen open, eerlijk, flexibel en toegankelijk zijn kenmerkend voor jou
verpleegkundige OLVG

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:
  •  minimaal €2.897,- en maximaal €4.118,- in FWG-schaal 50 cao
  • dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • de mogelijkheid om tussen de 32 uur en 36 uur per week te werken
  • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
  • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • sterk in je werk programma: met gezonde nachtmaaltijden, ontspanningsruimten en meer
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week)
Eileen Huits OLVG
Eileen Huits (zij / haar) Recruiter Bel recruiter 06 - 48507657

Interesse in deze vacature?

Solliciteer voor dit mooie traineeship via de onderstaande sollicitatiebutton. We zien je cv en motivatiebrief graag direct en zeker vóór vrijdag 30 juni tegemoet.

In jouw motivatiebrief lezen wij ook graag naar welke afdeling jouw voorkeur voor een werkplek uit gaat. Naar aanleiding van jouw eerdere ervaring en het sollicitatiegesprek zullen we samen bepalen welke afdeling het beste past bij jouw traineeship.

Heb je nog vragen of wil je liever eerst kennismaken op de afdeling? Geen probleem!
Neem dan voor meer informatie over de functie en de afdeling contact op met:

  • Jori Takkenberg, teamleider Urologie, via 020-599 3834 of
  • Michiel Gubbels, teamleider Acute Opname Afdeling, via 020-599 2500
Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.