Vakantiekracht (scholier)

  • Afdeling BureauFlex
  • 24-36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Lijkt het je leuk om vakantiewerk te doen? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie met je beschikbaarheid gedurende de vakantie uiterlijk 22 april via onderstaande sollicitatiebutton.
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

Vakantiewerk is mogelijk op locatie Oost en West.
Je kunt  maximaal 6 weken worden ingezet in de periode 1 juli tot 1 september 2021.

Denk hierbij aan de volgende functies:

•Servicemedewerkers (voedingsassistenten);
•Restaurantmedewerkers;
•Medewerker patiëntenvervoer;
•Magazijn-/transportmedewerkers;
•Afdelingsassistenten op verpleegafdelingen.

Werkomgeving

BureauFlex is het interne uitzendbureau van OLVG en vervult een centrale en belangrijke rol bij de flexibilisering in OLVG. BureauFlex werkt samen met alle afdelingen binnen OLVG bij het invullen van zowel medische als ondersteunende diensten.
 
In juni 2015 zijn het Onze Lieve Vrouwe Gasthuis en het Sint Lucas Andreas Ziekenhuis juridisch gefuseerd. De ziekenhuizen zijn samen verdergegaan als één ziekenhuis op twee hoofdlocaties in Amsterdam-Oost en Amsterdam-West, met de beste topklinische zorg voor iedereen in Amsterdam en de regio. Samen beschikken de locaties over een groot aantal medische specialismen en bijzondere functies, zoals het Neuro-, Hart- en HIV-behandelcentrum.

Functie-eisen


•Je ben scholier of student en minimaal 16 jaar;
•Je bent minimaal 3 aaneengesloten weken beschikbaar;
•Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
•Je hebt een proactieve en flexibele instelling;
•Je bent nauwkeurig en betrouwbaar;
•Je beheerst de Nederlandse taal.
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden


•Je wordt ingeschaald volgens het minimum(jeugd)loon + 1 jaar (dus als je 16 bent wordt je betaald als een 17 jarige);
•Je ontvangt 0,16 cent per km. Wij hanteren een max van 35 kilometer enkele reis.
Indien je verder woont dan 35 kilometer, ontvang je maximaal 35 x € 0,16 cent = € 5,60 voor een enkele reis.
 
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Pascal de Groot Consultant BureauFlex Bel recruiter 020-5993397

Interesse in deze vacature?

Graag ontvangen wij een motivatiebrief met daarin antwoord op de volgende vragen:
1. Hoe ben je terecht gekomen op deze vacature?
2. Waarom wil je graag vakantiewerk willen doen in een ziekenhuis?
3. Heb je zelf al een idee welke functie jouw voorkeur heeft  en waarom?
4. Heb je een voorkeur voor locatie Oost of locatie West?
5. Welke weken ben je beschikbaar?
6 .Hoeveel dagen per week zou je willen werken?

Nog geen cv? Geen punt! Je kunt ook alleen je motivatiebrief uploaden. Voeg deze dan toe bij ‘cv uploaden’. In ons standaard sollicitatieformulier wordt ook gevraagd om een motivatiebrief. Het kan dus zijn dat je twee keer dezelfde motivatie moet uploaden.

Als wij je sollicitatie hebben ontvangen laten wij je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een digitale info sessie en een kennismakingsgesprek.

Tijdens de digitale info sessies krijg je informatie over de vakantiewerkmogelijkheden en verdere info over de kennismakingsgesprekken.

Heb je nog aanvullende vragen? Mail naar vakantiewerk@olvg.nl

 

 

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.