Verpleegkundig specialist Spoedeisende Hulp

  • Afdeling Spoedeisende Hulp
  • 32-36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Wil jij in hét stadsziekenhuis van Amsterdam werken als verpleegkundig specialist op de grootste SEH-afdeling van Nederland? Dan is deze functie echt iets voor jou!
Solliciteer Lees verder

Over de functie

Als verpleegkundig specialist neem je de anamnese af en voer je het lichamelijk onderzoek uit. Je maakt een (uitgebreide) lijst van differentiaal diagnoses en je bespreekt met de patiënt de beste behandeling. Uiteraard alles binnen de regels van de nu geldende wetgeving. Naast deze taken participeren de verpleegkundig specialisten ook in verschillende onderzoeken. Er wordt hierin een actieve bijdrage van je verwacht. Je werkt nauw samen met de SEH-artsen. Hiernaast lever je een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van de kwaliteit van de (multidisciplinaire) zorg. Je kiest voor een boeiende en zelfstandige baan met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling.

De functie verpleegkundig specialist op de SEH bij OLVG bestaat nu 3 jaar en er zijn 6 opgeleide verpleegkundig specialisten die hard werken aan het verder vormgeven van hun functie.

Wij zijn op zoek naar professionals die goed prioriteiten kunnen stellen tijdens het werken op de werkvloer en goed voor zichzelf kunnen zorgen.

Ben je een verpleegkundig specialist die nu al speciale aandacht heeft voor een aspect in de acute zorg (bijvoorbeeld angst/pijn/stressreductie, kinderen, sedatie)? Dan wordt dat extra gewaardeerd.

Werkomgeving

De Spoedeisende Hulp van OLVG, hét stadsziekenhuis van Amsterdam met topklinische zorg, is verdeeld over 2 locaties en ziet zo’n 70.000 patiënten per jaar.

We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Op onze locatie Oost zijn er 32 behandelplaatsen verdeeld over drie afdelingen, waaronder speciaal ingerichte kamers voor de opvang van kinderen. Op onze locatie West is recentelijk onze nieuwbouw geopend met 16 behandelplaatsen (volwassenen en kinderen). Op beide locaties is er een samenwerking met de Huisartsen Post (HAP).

Het team van verpleegkundig specialisten richt zich behalve op de patiënten met beperkt complexe klachten ook op hoogcomplexe patiënten (onder supervisie van de SEH-arts).

Bij ons staan goede patiëntenzorg, servicegerichtheid en gastvrijheid centraal. Hiervoor verbinden wij vakkundigheid met een plezierige samenwerking binnen ons team van medici, verpleegkundigen, baliemedewerkers, ondersteuning en beveiliging. Wij werken aan continue verbetering van onze processen, verdere professionalisering en samenwerking. Dit doen wij met behulp van opleiding, scholing en training en multidisciplinaire werkgroepen. Wij zijn vooruitstrevend en innovatief.

Er wordt gebruik gemaakt van triage waardoor de zorgprocessen beter op elkaar worden afgestemd en waarbij tijdige, efficiënte en goede zorgverlening het uitgangspunt is. Wij werken bijna volledig papierloos dankzij onze digitale dossiervoering met een geïntegreerd tracking- en ordermanagementsysteem (EPIC).

Functie-eisen

  • Je hebt een HBO-V of een verpleegkundige opleiding op HBO-niveau;
  • MANP-opleiding afgerond, bij voorkeur binnen aandachtsgebied acute zorg bij somatische aandoeningen;
  • BIG geregistreerd;
  • verpleegkundig Specialisten Register registratie;
  • ervaring binnen de acute zorg is een pré;
  • je beschikt over uitstekende schriftelijke en verbale communicatieve vaardigheden en bent hierdoor in staat om op diverse niveaus en met verschillende disciplines te communiceren zowel in het Nederlands als in het Engels;
  • je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent gedreven om altijd de beste zorg te leveren;
  • in je werk ben je secuur, open, innovatief en coachend;
  • je werkt graag samen in een multidisciplinair team en bent een echte teamspeler;
  • je bent in staat om een bijdrage te leveren aan het opleiden van verpleegkundig specialisten;
  • je hebt een minimale inzet van 32 uur week.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.

Het betreft een contact voor in eerste instantie de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid en vacatureruimte, volgt een contract voor onbepaalde tijd. De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Als gediplomeerd verpleegkundig specialist is het salaris conform de CAO-Ziekenhuizen op basis van FWG 60, minimaal € 3.072,- en maximaal € 4.466,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. De verpleegkundig specialist heeft de beschikking over een studiebudget, lokaal vastgesteld en marktconform.  Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Annet Greijdanus Recruiter Bel recruiter 020-5993794

Interesse in deze vacature?

Wij ontvangen jouw sollicitatie graag via de sollicitatiebutton.

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 sollicitatiegesprekken en 2 meeloopdagen.

Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Bart Huybrechts, verpleegkundig specialist en opleider voor de verpleegkundig specialisten, via telefoonnummer 020-5992995 of per e-mail via b.p.m.huybrechts@olvg.nl. Of met Mariska Zwartsenburg, SEH-arts en opleider voor de verpleegkundig specialisten, via telefoonnummer 020-5994226 of per e-mail via m.m.s.zwartsenburg@olvg.nl.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen, diploma’s en registratie gecontroleerd. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.