Kenmerkend voor het werken op de Acute Opname Afdeling (AOA) is de afwisseling in ziektebeelden per patiënt en de snelle doorloop van patiënten zorgt voor dynamiek op de afdeling. De maximale ligduur van onze patiënten is 48 uur. Dit maakt jouw werk dan ook afwisselend en uitdagend. Je zult deel uit maken van een team van professionals waarbinnen persoonlijke ontwikkeling en initiatieven tot kwaliteitsverbetering altijd worden aangemoedigd.
De Acute Opname afdeling in het OLVG heeft een afdeling binnen locatie Oost (C5 Oosterpark) en locatie West (B4 Jan Tooropstraat). Je solliciteert op basis van voorkeur voor een van de beide locaties.
Locatie Oost heeft 24 bedden met de specialismen: Chirurgie (profiel vaat en gastro-enterologie), Interne geneeskunde, Maag darm leverziekten, Longgeneeskunde, Gynaecologie, Neurologie, Plastische Chirurgie, Kaakchirurgie en Keel-Neus-Oorziekten.
Locatie west heeft 27 bedden met de specialismen: Chirurgie (profiel traumatologie en profiel Bariatrie), Orthopedie, Interne geneeskunde, Maag darm leverziekten, Longgeneeskunde, Gynaecologie, Neurologie, Neurochirurgie, Plastische Chirurgie, Geriatrie en Keel-Neus-Oorziekten.
Wij hebben op beide locaties een hoog ambitieniveau en werken veel samen op gebied van kwaliteit en werkprocessen. Verpleegkundig leiderschap is één van de pijlers van onze afdelingen. Verpleegkundigen krijgen de ruimte om de regie te voeren over het zorgproces.
Op de AOA kun je je doorontwikkelen tot:
De AOA is een prachtige en leerzame stap in jouw carrière! Of je nu een beginnend verpleegkundige bent of al langer in het vak zit. Iedereen is welkom om te solliciteren. Wij bieden een inwerkprogramma op maat waarin we samen bespreken wat de beste ontwikkelmogelijkheden en wensen zijn voor jou, in je eigen tempo.
Heb je bij het solliciteren een voorkeur voor een werkplek bij de AOA op locatie Oost of op locatie West? Geef dit gerust aan in je motivatiebrief, in onderling overleg kijken we samen met jou naar de beste passende werkplek. Naast je motivatiebrief ontvangen we ook graag jouw cv.
Wil je meer informatie over de functie of over de afdelingen? Neem dan contact op met één van de teamleiders. Een koffiemoment of een dagdeel meelopen en sfeer proeven is altijd mogelijk!
Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.
Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.
Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.
Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
