De afdeling Chirurgie op locatie Oost bestaat uit twee klinisch chirurgische afdelingen (A5 - Vaatchirurgie en B5 - Gastro-Intestinale Chirurgie) met ieder eigen aandachtsgebieden. Dit maakt het een afdeling met ruime mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen Chirurgie.
Deze vacature betreft de afdeling Gastro-Intestinale Chirurgie (B5) en heeft 30 bedden. Naast gastro-intestinale chirurgie heeft deze afdeling als aandachtsgebieden gastro-oncologische chirurgie (mamacare), plastische chirurgie, KNO chirurgie en gynaecologie.
Ook de Acute Opname Afdeling (C5) wordt vanuit de chirurgie aangestuurd en valt binnen dezelfde etage. Om die reden is er een nauwe samenwerking met de acute opname afdeling. De twee chirurgische afdelingen A5 en B5 werken nauw met elkaar samen. Ook de werkwijze op deze twee afdelingen is uniform en wordt op elkaar afgestemd.
Je collega’s zijn vakspecialisten die zeer betrokken zijn bij de patiënten, maar ook bij jou als collega. Er heerst een goede sfeer en zowel de afdeling als het ziekenhuis kenmerkt zich door de korte communicatielijnen. De intensieve samenwerking tussen de drie afdelingen maakt dat jij je binnen de chirurgie in de volle breedte kunt ontwikkelen. OLVG biedt uitgebreide scholingsmogelijkheden maar ook binnen de eigen afdelingen worden diverse scholingen georganiseerd en gestimuleerd (o.a. Chirurgische en Gynaecologische ziektebeelden, moreel beraad, Oncologie opleiding, vaatopleiding en scholingen in het kader van LEAN).
Wij vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt. Op de afdeling Chirurgie zijn we er voor elkaar. Zo vertelt ook Loes, verpleegkundige Chirurgie: “Ons team staat voor innovatie en hoogwaardige zorg. We leren van elkaar en steunen elkaar door dik en dun.”
Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.
Bij OLVG is het ook mogelijk om je verder te ontwikkelen in de functie van hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk hier alle verpleegkundige functies bij OLVG.
Ben je enthousiast geraakt? Graag ontvangen wij jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton.
Neem voor meer informatie over de functie of de afdeling contact op met Elia van Genabeek, teamleider (020-5992863), met Heleen van Essen, teamleider (020-5992857).
Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl
Er is altijd een mogelijkheid voor een oriënterend gesprek, al dan niet in combinatie met een dagdeel meelopen op de afdeling.
Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.
Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.
Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.
Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
