Verpleegkundige dagbehandeling, OK lounge en OK behandelkamers

  • Afdeling Anesthesie & OK
  • 28-32 uur per week
  • Locatie: West
Ben jij een  verpleegkundige met een flexibele en vrolijke instelling? En werk jij  graag op doordeweekse dagen?  Dan willen wij jou graag in ons team!
Solliciteer Lees verder

Over de functie

Als verpleegkundige  zal  je afwisselend werkzaam zijn op de OK Behandelkamers, Lounge en de Dagbehandeling.

Op de OK Behandelkamers worden patiënten onder lokale verdoving geopereerd door diverse specialismen. Als verpleegkundige  assisteer je de artsen bij het uitvoeren van deze ingrepen.  
Op de Dagbehandeling verzorg je patiënten die voor maximaal één dag in het ziekenhuis verblijven voor een operatie, infuustherapie, behandeling of onderzoek.  

Daarnaast ben je als verpleegkundige werkzaam op de OK lounge.  Op de OK lounge verblijft de patiënt verblijft  gedurende de gehele opname in  dezelfde ruimte.  Op deze afdeling werk je samen met een recovery verpleegkundige. De lounge is in Januari  2019 van start gegaan en is nog volop in ontwikkeling. Jij kunt daar als verpleegkundige een belangrijke bijdrage aan leveren.

De werktijden van de dagbehandeling  ligt tussen 06:45 uur en 18:00 uur.  Op de OK behandelkamers van 8.00 - 16.30 uur. In het weekend- en feestdagen ben je vrij.

OLVG heeft als doel om excellente zorg te bieden. Hiertoe is voor en door bijna 200 OLVG-verpleegkundigen de verpleegkundige visie ontwikkeld. Een visie waarbij jij als verpleegkundig professional de mogelijkheid krijgt om het beste uit jezelf te halen.

Werkomgeving

Je komt te werken in een  werkomgeving met leuke collega’s. Doordat je werkzaam bent op twee  afdelingen  is je functie afwisselend en kun je je blijven ontwikkelen. Uiteraard krijg je eerst een inwerkperiode op de OK behandelkamers en de afdeling Dagbehandeling.

Op de afdeling wordt veel aandacht besteed aan zowel persoonlijke als collectieve ontwikkeling.      Er worden bijscholingen aangeboden om bevoegd en bekwaam te blijven.  Door middel van bijvoorbeeld Lean en andere projecten wordt er gewerkt aan duurzame verbeteringen. Dit doe je in samenwerking met je collega’s.  Met je collega’s werkt je actief samen om een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van de zorg. Daarnaast begeleid je op de afdeling ook leerlingen en stagiaires.

Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen plaatsvinden op locatie West. 

Functie-eisen

  • Je bent een gediplomeerde MBO-V /HBO-V  en BIG geregistreerde verpleegkundige;
  • ervaring op gelijkwaardige afdelingen is een pré;
  • je hebt een positief kritische houding, kunt goed samenwerken, bent ambitieus en gericht op (zelf)ontwikkeling;
  • je bent proactief, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent gedreven om altijd de beste zorg te leveren;
  • je bent communicatief vaardig en hebt veel mensenkennis;
  • de competenties nauwkeurigheid, flexibiliteit (snel kunnen schakelen is  van groot belang), stressbestendigheid en vakkundigheid zijn op jou van toepassing.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.
 
Het betreft in eerste instantie een functie voor de duur van een jaar, maar bij gebleken geschiktheid en vacatureruimte, volgt een contract voor onbepaalde tijd. De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 45, minimaal € 2.144,- en maximaal €3.072,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
 
Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Emilie van Amerongen Recruiter Bel recruiter 020-5993794

Interesse in deze vacature?

Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag vóór 5 augustus via de sollicitatiebutton.
 
In week 32 hoor je of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 33. Wij stellen het op prijs indien je hier alvast rekening mee wil houden.

Een dagdeel meelopen  op de afdeling maakt deel uit van de sollicitatieprocedure
Wil je meer weten over de functie en of de afdeling? Neem dan contact op met Carolien van Es, Teamleider, via telefoonnummer: 020- 480 7153.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen, diploma’s en registratie gecontroleerd. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.