Je sluit aan bij een divers en enthousiast team. Het team bestaat uit een combinatie van collega’s die al een langere tijd deel uitmaken van het team en ook een aantal die pas kort bij OLVG werken. Dit team weet met elkaar de schouders eronder te zetten wanneer het nodig is en kent een grote betrokken bij de patiënten maar ook bij jou als collega. Ook is er ruimte voor een beetje humor op zijn tijd, en naast het werken worden er leuke teamactiviteiten georganiseerd.
Eenieder krijgt genoeg ruimte om zich ook persoonlijk te ontwikkelen. Zelfontplooiing en eigen initiatieven tot kwaliteitsverbetering worden zeer op prijs gesteld. Men neemt elkaar daar ook graag in mee en moedigt elkaar aan in het delen van kennis en nieuwe ideeën.
Op de afdeling wordt om die reden regelmatig aandacht besteed aan het continu verbeteren van de kwaliteit van de zorg. We doen dit door onder andere het opleiden en bijscholen van nieuwe collega’s, maar ook van onze vaste verpleegkundigen. Zo leiden we op dit moment verpleegkundigen op voor nefrologie en praktijkbegeleiding, hebben we een schema van klinische lessen en kan je altijd aanspraak doen op het Leerhuis binnen OLVG. Het Leerhuis biedt veel verschillende cursussen en interne opleidingen aan, zodat jij je altijd verder kunt ontwikkelen op basis van jouw eigen wensen en interesses.
Kortom de Interne Geneeskunde is een gedreven team zodat we samen de best mogelijke zorg kunnen bieden aan onze patiënten.
Ben je enthousiast en kom je graag werken op de Interne Geneeskunde? Solliciteer dan direct of uiterlijk maandag 3 mei via de sollicitatiebutton en hopelijk zien wij jouw sollicitatie tegemoet!
Eerst meer informatie over de functie en over de afdelingen? Neem dan contact op met:
Hanneke Kimmel (teamleider) 020-480 7959 of met Virginia van Bentum (teamleider) 020-480 7958
Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.
Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.
Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.
Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
