Verpleegkundige interventie alcohol en drugs (OLVG, Arkin en GGD)

  • Afdeling Spoedeisende Hulp
  • 32-36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Wil jij met jouw kennis en ervaring een belangrijke bijdrage leveren aan de preventie van problematisch alcohol en drugsgebruik binnen de regio Amsterdam? Lijkt het je leuk om kortdurende interventies uit te voeren en collega’s van OLVG en GGD Amsterdam te trainen? Zijn dat de taken waar jij als verpleegkundige energie van krijgt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

Vanuit de Gemeente Amsterdam is er in 2020 een pilot / onderzoekstraject gestart ter bevordering van de preventie van alcohol en drugs gebruik in de regio Amsterdam. Het gaat hier om een samenwerking tussen de GGD Amsterdam, Jellinek/Arkin en OLVG.

De pilot richt zich op twee doelgroepen: (1) mensen die op de spoedeisende hulp (SEH) van OLVG belanden en (2) mensen die in de politiecel terecht komen onder invloed van alcohol en/of andere drugs. De laatste groep wordt gezien door een forensisch arts of forensisch verpleegkundige van de GGD Amsterdam (‘arrestantenzorg’). Het feit dat deze mensen hier terecht komen naar aanleiding van middelengebruik, kan een indicatie zijn dat ze hun gebruik niet onder controle hebben. Het verblijf op de SEH of politiecel geeft de mogelijkheid om in contact te treden en het gesprek over gebruik aan te gaan en, indien daar behoefte aan is, iemand te verwijzen naar hulpverlening. Parallel aan de uitvoering van de pilot zal  ook evaluatieonderzoek worden uitgevoerd.

Wij zijn op zoek naar een verpleegkundige die deze pilot in goede banen kan  leiden én kan bijdragen aan de opzet en uitvoering van het onderzoekstraject.

Jouw werkzaamheden zijn:
 
  • het voeren van kortdurende interventies om de doelgroepen te motiveren om hun gebruik te veranderen of waar nodig door te verwijzen (dit is of op locatie of naderhand telefonisch)
  • indien nodig contact zoeken met hulpverleningsinstanties of huisarts voor een doorverwijzing
  • het trainen, motiveren en stimuleren van medisch en verpleegkundig personeel op de SEH en in de arrestantenzorg om te screenen op mogelijke problematiek
  • het evalueren en waar nodig aanpassen van huidige processen en systemen en de samenwerking tussen OLVG, GGD Amsterdam en Jellinek
  • toezien op een volledige en efficiënte registratie van screenings en ondersteuning bieden bij de uitvoer van wetenschappelijk onderzoek
  • het promoten van het mogelijke hulpaanbod door middel van o.a. communicatiemateriaal in wachtkamers.
Omdat het een nieuwe functie betreft is er veel ruimte voor eigen invloed op de invulling van taken, Dit vraagt een pro - actieve werkhouding, drive en een eigen visie.
 

Werkomgeving

Je komt te werken op de SEH van OLVG en bij de GGD Amsterdam, afdeling Forensische Geneeskunde en Medische Advisering. Op welke momenten deze aanwezigheid het meeste efficiënt is zal in overleg nader bepaald worden.

Spoedeisende Hulp OLVG
De Spoedeisende Hulp (SEH) van OLVG op locatie Oost en West is verantwoordelijk voor de acute zorg aan 75.000 patiënten per jaar. Hiermee is de SEH van OLVG de grootste van Nederland. OLVG kent twee hoofdlocaties, te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat.
Bij OLVG staan goede patiëntenzorg, servicegerichtheid en gastvrijheid centraal. Hiervoor verbinden wij vakkundigheid met een plezierige samenwerking binnen ons team van SEH-artsen, specialistisch verpleegkundigen SEH, baliemedewerkers, ondersteuning en beveiliging. Wij werken aan continue verbetering van onze processen, verdere professionalisering en samenwerking. Dit doen wij met behulp van opleiding, scholing, training en in multidisciplinaire werkgroepen. Wij zijn vooruitstrevend en innovatief.

Afdeling Forensische Geneeskunde en Medische Advisering
De afdeling Forensische Geneeskunde en Medische Advisering (team forensische geneeskunde en team forensische verpleegkunde) verricht 24 uur per dag specifiek forensische taken zoals onder meer lijkschouwingen, onderzoek van slachtoffers van geweld en zedendelicten. Daarnaast bestaat een groot deel van het werk van een forensisch arts en forensisch verpleegkundige uit medische arrestantenzorg.
Arrestanten die ziek zijn of die hun medicijnen niet bij zich hebben worden door de forensisch arts behandeld. Ook bij verslaafde arrestanten worden, indien nodig, drugsvervangende middelen zoals methadon voorgeschreven en verstrekt. Bij mensen die onder invloed van alcohol of drugs zijn beoordeelt de forensisch arts of het wel verantwoord is om deze mensen in een cel op te sluiten.
De forensisch verpleegkundige brengt op afgesproken tijden bij de cellencomplexen van de politie alle voorkomende medische problemen in kaart, handelt deze af of speelt deze door naar de dienstdoende forensisch arts.

Functie-eisen

Je beschikt over ruime ervaring in de verslavingszorg en hebt kennis van de effecten en risico’s van alcohol en andere drugs. Je bent bekend met de problematiek en het zorgaanbod hiervoor.

Dit neem je ook mee:
  • Big registratie op hbo-niveau en/of sociaal psychiatrisch verpleegkundige
  • ervaring met projectmatig werken en het opstarten van een project
  • kennis en ervaring met de uitvoer van wetenschappelijk onderzoek
  • een grote mate van zelfstandigheid maar ook collegialiteit. Je bent een teamspeler die in staat is om anderen te enthousiasmeren en inspireren over het onderwerp
  • uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden om professionals op inhoud en met argumenten te overtuigen
  • de competenties flexibiliteit, inlevingsvermogen, nauwkeurigheid en kwaliteitsgericht
  • je bent bereid om in alle voorkomende diensten te weken.
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Het betreft een functie voor de duur van ongeveer 1,5 jaar met de intentie tot verlenging. Bij succes van de pilot kan deze  functie voortgezet worden. Indien de pilot toch zal moeten worden afgerond dan is de intentie er om het dienstverband wel te continueren binnen de organisatie van Arkin. Zij bieden met hun vele expertises veel ruimte voor doorstroming. Ook kan er binnen de GGD of bij OLVG gekeken worden naar een nieuwe passende functie.
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Wendel Kouwenhoven Recruitment coördinator Bel recruiter 020-5992939

Interesse in deze vacature?

Wil je meer weten? Neem contact op met Tom Bart, senior preventieweker via het telefoonnummer 06-15419170 of via Tom.bart@jellinek.nl.

Solliciteren? Wij ontvangen jouw sollicitatie graag voor woensdag 30 september via de sollicitatiebutton.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.