Verpleegkundige Maag-, Darm-, Leverziekten

  • Afdeling Maag Darm Lever
  • 24-36 uur per week
  • Locatie: Oost
Werk je graag op een afdeling met een mix aan patiënten van jong tot oud? Kun jij snel handelen in acute zorg situaties, maar ben je ook geïnteresseerd in de behandeling van chronische ziektebeelden? Lees dan snel verder over deze veelzijdige verpleegkundige functie op de afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten bij OLVG in Amsterdam en kom werken binnen dit gedreven team!
 
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

Als verpleegkundige op de afdeling MDL krijg je te maken met hoog-complexe zorg en een grote diversiteit aan ziektebeelden en patiënten. Je verleent zorg aan patiënten van jong tot oud. De afdeling kenmerkt zich dan ook door de uiteenlopende mix aan patiënten van verschillende leeftijden. Naast de behandeling van chronische ziektebeelden komen Acute medische situaties regelmatig voor. Dit maakt dat je op de afdeling MDL ruime ervaring kunt opdoen in de acute zorg.

Dit past helemaal bij jou:
  • je bent verantwoordelijk voor de totale verpleegkundige zorg van patiënten die vaak complexe zorgvragen hebben
  • je bent meer bezig met medisch zorg ten opzichte van de ADL zorg
  • je levert een bijdrage aan de ontwikkeling, implementatie en coördinatie van het verpleegkundig beleid ten aanzien van maag-, darm-, leverpatiënten.
  • actieve deelname aan het verbeteren van de kwaliteit en continuïteit van de zorgverlening door deel te nemen aan projectgroepen en het begeleiden van studenten en stagiaires
  • proactieve houding en professionele toegewijde zorg verlenen om de patiënten een veilig gevoel te geven en op hun gemak te stellen
De ziektebeelden die je op de afdeling tegenkomt zijn onder andere levercirrose, pancreatitis en IBD. Je krijgt veel te maken met diagnostische onderzoeken die vooral op de Endoscopiebehandelafdeling (EBA) plaatsvinden. Daarnaast heb je te maken met psychosociale- alcohol problematiek en palliatieve zorg.

Belangrijke speerpunten van de MDL afdeling zijn patiëntveiligheid, verpleegkundig leiderschap en klinisch redeneren. Dit laatste aspect is een goede basis om door te kunnen groeien naar een specialistische afdeling. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om je middels een opleiding verder te specialiseren tot MDL-verpleegkundige. Deze opleiding bieden wij al een aantal jaar aan met veel succes!
 

Werkomgeving

Je komt te werken op een ambitieuze afdeling binnen een dynamisch en hecht team, waar naast hard werken ook ruimte is voor gezelligheid.

Als verpleegkundige op de afdeling MDL maak je deel uit van een enthousiast en gedreven team. Er heerst een cultuur op de afdeling, waarbij de nadruk ligt op eerlijkheid, veiligheid en de steun naar elkaar toe om met elkaar beter te worden. De ambitie is om dit jaar het team verder uit te breiden om zo hét MDL-centrum van Amsterdam te worden!

Er vindt veel multidisciplinair overleg plaats, waardoor je als verpleegkundige echt kunt meedenken en meewerken aan het behandelplan voor de patiënt. Door de combinatie van psychosociale- en somatische zorg is werken op de afdeling MDL een goede basis voor verdere ontwikkeling naar andere specialismen binnen de acute intensieve zorg.

Wij vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt. We werken hard en zijn er voor elkaar. Zo vertelt ook Danique, verpleegkundige op de MDL: "Binnen ons team zeggen we het waar het op staat, what you see is what you get!"

Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.

 

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we ook op jouw als daadkrachtig teamspeler met een groot verantwoordelijkheidsgevoel om de beste zorg te verlenen.

Dit neem je ook mee:
  • je bent een (bijna afgestudeerd) MBO of HBO-verpleegkundige;
  • affiniteit met complexe zorg en de patiëntengroep van MDL
  • door jouw persoonlijkheid en verpleegtechnische vaardigheden ontvangen patiënten zorg van hoge kwaliteit
  • patiënt- en kwaliteitsgerichtheid zijn waarden die voor jou centraal staan.
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:
  • minimaal € 2.251,- en maximaal €3.225,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45
  • werkweek van 8 tot 36 uur
  • dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • reiskostenregeling
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • ontmoet collega's via het Jongerenplatform Y-OLVG 
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.





Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Luuk Vogel Recruiter Bel recruiter 020-5993794

Interesse in deze vacature?

Benieuwd wat de afdeling MDL jou kan bieden? Graag ontvangen wij jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton!

Leontine van 't Hazeveld geeft graag meer informatie over de functie en de afdeling. Zij is op werkdagen te bereiken via telefoonnummer: 020-5992715 of per mail via l.d.vanthazeveld@olvg.nl.

We nodigen je graag uit om een dag(deel) mee te lopen op onze afdeling, zodat je een goed beeld krijgt van het werken op deze veelzijdige afdeling!

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.