In deze verpleegkundige functie werven wij voor een geheel nieuwe afdeling shortstay Cardiologie. In de huidige situatie zijn de 'short stay' patienten met 6 bedden onderdeel van de klinische verpleegafdeling Cardiologie voor de niet-geplande zorg, waar je in deze functie dan ook zult starten. In de nieuwe situatie is er een aparte nieuwe afdeling gemaakt voor de short stay Cardiologie met 8 tot 15 bedden voor geplande Cardiologische zorg. Patienten komen hier binnen, ondergaan een medische ingreep en gaan met een goed nazorg traject weer naar huis. Deze afdeling staat te wachten om open te gaan in de nabije toekomst, we verwelkomen je graag!
Op de afdeling short stay Cardiologie worden patiënten opgenomen na een cardiologische ingreep of behandeling op de Hartcatherterisatiekamer, die 24 tot maximaal 48u op de afdeling liggen.
De ingrepen die veel voorkomen zijn: Coronair Angiografie en Percutane coronair interventies, Elektrofysiologische onderzoeken, Trans-femurale aortaklep implantatie en Pacemaker en ICD implantaties.
Dit is een uitdagende functie met een hoge turn-over waarin je alle voorkomende verpleegkundige werkzaamheden uitvoert op de afdeling en je de zorg coördineert. Dankzij jouw deskundigheid en professionele, toegewijde zorg voelen patiënten zich in goede handen. De afdeling kenmerkt zich door de uiteenlopende mix aan patiënten van verschillende leeftijden.
De diversiteit en de snelle wisseling van patiënten maakt dat elke dag anders is en je veel in korte tijd kunt leren.
De complexiteit ligt hier niet altijd bij de complexiteit van de ziektebeelden/zorg, maar ook bij het plannen en organiseren rondom de hoge turnover.
Naast de directe patiëntenzorg werk je ook aan je eigen ontwikkeling en de ontwikkeling van de afdeling. Omdat de afdeling wat kleinschaliger is ingericht ben je als verpleegkundige actief betrokken bij het vormen van het verder beleid van de afdeling en is er veel ruimte om mee te denkenk in het afstemmen van de processen op je werkplek!
Dit past helemaal bij jou:
Ben je net zo enthousiast als wij over de nieuwe afdeling short stay Cardiologie? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en we ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag via de sollicitatiebutton
Wil je eerst meer weten over de functie?
Neem dan gerust contact op met teamleider Karlijne van der Haven via K.E.vanderHaven@olvg.nl of 020-599 2324.
Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl
Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.
Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.
Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.
Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
