Wetenschappelijk adviseur verpleegkundig onderzoek

  • Afdeling Leerhuis
  • 24 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van wetenschappelijk onderzoek bij hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Wij zijn op zoek naar een epidemioloog voor het aandachtsgebied verpleegkundig onderzoek.

 
Solliciteer Lees verder

Over de functie

Als Wetenschappelijk adviseur stimuleer en ondersteun je onderzoekers in het OLVG en draag je bij aan de ontwikkeling van wetenschappelijk onderzoek. De Wetenschappelijk adviseur brengt in nauwe samenwerking met Hoofd Wetenschap het (verpleegkundig) wetenschapsbeleid van het OLVG verder tot ontwikkeling.

Als wetenschappelijk adviseur verpleegkundig onderzoek ben je hét aanspreekpunt op het gebied van verpleegkundig wetenschappelijk onderzoek en heb je een ambassadeursrol voor verpleegkundig onderzoek in OLVG. Zo zal je verpleegkundig onderzoek binnen OLVG meer op de kaart zetten door o.a. realiseren van nieuwe scholing en innovatieve projecten.

Je zult actief contacten onderhouden binnen het verpleegkundig netwerk van o.a. Santeon en STZ. Daarnaast geef je epidemiologische en statistische ondersteuning bij zowel de opzet, uitvoering, analyse en rapportage van, vooral verpleegkundig, wetenschappelijk onderzoek. Je draagt tevens bij aan de deskundigheidsbevordering van verpleegkundigen en overige zorgprofessionals door  het meewerken en geven van cursussen met name op het terrein van statistiek en EBP.

Werkomgeving

Het Leerhuis is hét kenniscentrum in leren, opleiden en ontwikkelen van zorgprofessionals binnen OLVG. Het Leerhuis bestaat uit diverse teams, die zich bezighouden met medische opleidingen, verpleegkundige opleidingen, medisch ondersteunende opleidingen, organisatietrainingen, stagebegeleiding, wetenschap en audiovisuele zaken. Het team wetenschap biedt expertise en voorzieningen voor het doen van patiëntgebonden onderzoek voor alle disciplines binnen OLVG en wordt aangestuurd door het hoofd wetenschap.

OLVG heeft twee hoofdlocaties, te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen plaatsvinden op beide locaties.

Functie-eisen

  • Je hebt een relevante academische opleiding gevolgd in de (bio)medische, verpleeg- of gezondheidswetenschappen;
  • Afgerond of lopend promotieonderzoek strekt tot aanbeveling;
  • Aantoonbare affiniteit met verpleegkundige zorg;
  • Je bent epidemioloog of hebt enkele jaren ervaring als wetenschappelijk onderzoeker met kennis van en ervaring met verschillende methoden en technieken van wetenschappelijk onderzoek, met name statistiek en bij voorkeur ook kwalitatief onderzoek;
  • Je beschikt over kennis en ervaring op het terrein van EBP;
  • Assertiviteit en overtuigingskracht zijn nodig in het onderhouden van gevarieerde contacten, bij afstemming en advisering ten aanzien van beleid en vraagstukken en bij implementatie van beleid of instrumenten binnen het gebied van (verpleegkundig) wetenschappelijk onderzoek;
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels;
  • Je bent enthousiast, dienstverlenend, stressbestendig, flexibel en kunt goed samenwerken;
  • Je hebt kennis van en ervaring met het geven van onderwijs.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.
 
Het betreft een functie voor in eerste instantie de duur van een jaar.  De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 60, minimaal € 3.072,- en maximaal € 4.466,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
 
Naast uitstekende  arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8,33%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8,33% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: een fietsbudgetregeling, kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. 
Wendel Kouwenhoven Recruiter Bel recruiter 020-5992939

Interesse in deze vacature?

Dr. W.C.H. (Wilco) Jacobs, hoofd Wetenschap OLVG informeert je graag meer inhoudelijk over de vacature en de procedure. Telefoon 020-5994070 (secretariaat).

Wij ontvangen graag jouw sollicitatie vóór maandag 1 juli via de sollicitatiebutton.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen, diploma’s en registratie gecontroleerd. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.