In OLVG bestaan sinds vorig najaar twee verpleegkundige functies: de verpleegkundige zoals we die al kenden en de hbo-verpleegkundige. Voor verpleegkundigen die klaar zijn voor een volgende stap, biedt deze functie nieuwe carrièreperspectieven. Tegelijk biedt deze verandering voor collega’s die nu al helemaal op hun plek zitten in de huidige rol van verpleegkundige ook voordelen: de mix van de twee functies draagt bij aan nog betere zorg voor de patiënt.
Lees hieronder het interview met Marieke en Detmar die van start zijn gegaan in de functie van hbo-verpleegkundige.
Marieke en Detmar zijn allebei al ruim tien jaar werkzaam als verpleegkundige. Marieke in OLVG, Detmar tot voor kort in het St. Antonius Ziekenhuis in Utrecht. ‘Daar heb ik de laatste twee jaar als regieverpleegkundige gewerkt, vergelijkbaar met de hbo-verpleegkundige. Ik merkte dat ik het fijn vond om naast mijn werk aan het bed projecten op te pakken om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Zo heb ik het proces van de artsenvisite onder de loep genomen, alle knelpunten in kaart gebracht en het proces kunnen optimaliseren. Daarnaast heb ik een verpleegkundig onderzoek gedaan naar de zorgzwaarte en complexiteit op onze afdeling. Samen met een werkgroep ontwikkelde ik daarvoor een objectief meetinstrument, waarmee we door scores toe te kennen (laag, midden of hoog complex) inzichtelijk konden maken welke patiënten zorgintensief waren. Op die manier konden we de patiënten evenredig verdelen over de verpleegkundigen en had iedereen evenveel werk op z’n bordje. Dit had een positieve invloed op de werkdrukbeleving.’
Als Epic KeyUser en EBP (Evidence Based Practice) coach had Marieke al een aantal projecten klaarliggen die ze kon gebruiken voor haar portfolio. ‘In de tijd dat ik bij OLVG werk heb ik me regelmatig aangesloten bij projecten en studiegroepen. Ik vind het leuk om mijn vak te verbeteren en mezelf te ontwikkelen. Sommige handelingen doen we al jaren op dezelfde manier, maar klopt dat wel? Nu krijg ik de kans om de literatuur in te duiken en daarmee een voorstel te kunnen doen ter verbetering.’
Op de dagbehandeling is afgesproken dat Marieke en Detmar de dagcoördinatie doen. Daarbij doen ze overstijgend de planning voor twee afdelingen. Ze bellen met planners en teamleiders, regelen personeel. ‘In die rol sta je niet aan het bed van patiënten. Je springt wel bij als het nodig is, maar de coördinatie vraagt eigenlijk alle aandacht. De tweede afdeling gaat alleen open als er veel patiënten zijn en het is aan ons om die afweging te maken en de planning rond te krijgen’, aldus Marieke.
Bang voor een eventuele tweedeling binnen het team zijn Marieke en Detmar niet. ‘We werken als één team en willen allemaal hetzelfde, namelijk de kwaliteit van de zorg voor onze patiënten verbeteren. Momenteel stellen we met onze collega’s een afdelingsprofiel op en bepraten we hoe we onze nieuwe functie vormgeven op de werkvloer. Omdat we de eersten binnen OLVG zijn voelt het ook een beetje als pionieren. Niks ligt helemaal vast, we kunnen het samen vormgeven.’ Marieke knikt. ‘Ik merk dat onze collega’s ons dit gunnen en dat ze ons actief hebben geholpen bij het doorlopen van het traject tot hbo-verpleegkundige. Toen ik ze om feedback vroeg reageerden ze snel en ook niet met slechts drie zinnen, maar een heel A4’tje vol. Het is voor iedereen waardevol dat de problemen van de werkvloer worden opgepakt en verbeterd. We zien het allemaal als een goede ontwikkeling.’
Meer weten over de functie van hbo-verpleegkundige? Bekijk